大学辅导员招聘条件

如题所述

大学辅导员招聘条件:通过相关的考试和面试,具体以当地招聘条件为准。

在高校就读期间担任主要学生干部1年以上,主要学生干部指校团委、学生会、研究生会、社联、科协、艺术团副部长及以上干部,学院分团委书记和副书记、学生会、研究生会部长及以上干部,班长、团支书、党支部书记。

有1年企事业单位专职从事思想政治工作经历,在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作,以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为公告发布之日。

大学辅导员的基本工作内容:

1、负责学生的日常管理。

比如,学生有事想请假、申请校外住宿、走读、学生违纪违规处理以及纪律遵守等日常行为,就必须经过辅导员的审批。

2、奖助学金的评定与发放。

包括奖学金,荣誉称号,助学金,助学贷款等。根据学业、综合素质排名划分奖学金等级,审核各地方政府提供的贫困证明材料,为助学贷款资格提供支撑依据。所以,如果学生有学费上面的困难,记得及时联系到自己的辅导员。

3、学生宿舍生活管理。

做好宿舍安全管理工作,组织开展学生宿舍安全卫生检查,加强学生内务整治。一般来说,每次节假日返校,辅导员就会去宿舍进行查寝,在校生就要提前返校,做好卫生。

4、思想政治教育,属于辅导员最基本的职责。

引导学生养成正确的价值观,世界观,人生观。组织学生社会主义核心价值观教育,学习相关会议精神,掌握学生思想行为特点以及思想政治状况,有针对性地帮助学生处理好思想认识,根据学生学习情况写报告总结。

5、就业指导工作。

协助就业指导中心和就业指导教师做好学生学业和职业规划和就业指导工作,记录学生的就业情况和所管辖学生的就业率。配合学校组织针对自己学院的招聘会,承担职业规划和就业指导课程教学。学生遇到就业问题或者困难时,可以对辅导员寻求帮助。

以上内容参考:苏省人力资源和社会保障厅-徐州医科大学2023年公开招聘专职辅导员公告

以上内容参考:百度百科—辅导员

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