职业人物访谈?(最好是秘书或办公员)

姓名: 教育背景: 工作单位和职务: 联系方式:
问题1:您是如何找到这份工作的?
问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?
问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?
问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?
问题5:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?
问题6:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?
问题7:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?
问题8:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?
问题9:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗?
问题10:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势?
问题11:男女工作者在这份工作上机会均等吗?
问题12:平常,在工作方面,您每天都做些什么?
问题13:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性?
问题14:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?
问题15:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?
问题16:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?
问题17:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?
问题18:您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗?可以说是您介绍的吗?
可以发送到我的邮箱:[email protected],希望你能参与谢谢。

1、朋友介绍;
2、无教育背景要求;
3、专业技术能力、管理能力、成本控制能力;
4、是重要的,任何的工作岗位,这些都是重要的;
5、对上级的负责,与对下级的良知;
6、化学基础培训、制造型企业的5S培训、公司制度培训;
7、无论哪个行业,最好从最基层开始做;
8、只要踏实、勤奋、钻研,平均待遇高于社会平均水平;
9、有变化;
10、隋着清洁生产的低碳要求,更多的投入在车间环境上与节能上,并会加大对人的保护,使得成本不断增加,若企业不能做出高品质高附加值的产品,生存就存在问题,故提高管理能力,生产高附加值产品是方向;
11、制造型企业,更适合男性,不过也有很多女姓在本行业做得很好的;
12、寻找企业管理漏洞并修复,人员多的现场培训,对统计数据的分析,不断将不可控因素转成可控因素;
13、高而稳定的产品质量,内部管理更简洁与实效;
14、最喜欢计划与执行完全吻合,人员内耗,与上级的思想不统一;
15、一定可以实现,家庭一直很支持;
16、初级年薪四万,高级20万以上;
17、武汉材保所的:材料保护;
18、不会介绍,因为朋友都没时间做这,只有我最无聊。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2010-12-20
我不会告诉你的,因为你的真的问的是无厘头。还有就是叫别人代替你动脑,如果你下次想问这样的问题。。记得注明这是问我的我不知道,你们谁可以救我给我个例子。。我就很负责的全部写给你。到你满意为止。
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