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你一个月5000元工资 干了21天你应得多少钱呢?(一月就按三十天吧)怎么算呀?
如题所述
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推荐答案 2014-03-29
有星期天和没星期天不一样。有星期天的,用5000/26*21。没星期天的,用5000/30*21。求得数据就是你的工资
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其他回答
第1个回答 2014-03-29
应得3500元工资
第2个回答 推荐于2021-02-22
月工资5000以上的,一个月都是22个上下的工作日。所以你敢了21一天,你基本可以拿到所有工资了
第3个回答 2019-07-01
你这是小学题吧,5000÷30×21
第4个回答 2014-03-29
小学就学了吧
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相似回答
你一个月5000元工资
干了21天你应得多少钱呢?(一月就按三十天吧)怎么算
...
答:
一个月5000块钱,一个月按30天算,一天就是5000除以30,等于166.66元。干了21天,等于166.66乘以21,等于3499.99。
应得3499.99元钱
。
你一个月5000元工资
干了21天你应得多少钱呢?(一月就按三十天吧)怎么算
...
答:
有星期天和没星期天不一样。有星期天的,用
5000
/26*21。没星期天的,用5000/30*21。求得数据就是你的
工资
...
干了
正整
21天
,应该给长工
多少钱?一个月按30天
记算
答:
500元每月30天单独计算无法除尽,四舍五入对不上!
于是只能将3天工资作单位刚好是50元。21元刚好7倍也就是350元整
。公式如下:500/10X(21/3)=350元
1、基本
工资
是
5000元
,本
月30天
,应出勤
21天
,实际出勤19天,缺勤2天,计 ...
答:
工资不是按月份天数,按出勤率,
应发5000/21*19=4523.81元
。
工资按30天算
,有四天带薪假期,现在上
了21天
的班,
工资怎么算?
答:
如果公司的
工资
构成有全勤奖的话那么就是(基本工资−全勤奖)÷30×21+提成,望采纳
帮我算一算:我
工资
五十元/
月(30天)
,上班
二十一天
实际要给我
多少?
答:
答案是35元。计算方法是,由每月50元,而且每月
按30天算
,也就是说50元/30天,也就是每3天
工资
是5元。上班
21天
正好是7个3天所以工资应该是7个5元是35元。明白了吧。
月薪,全勤
怎么算工资?
我们
一个月
休息三天,上
了21天
班。怎样算工资?全勤...
答:
两种算法,一种是当月实际天数减三天算全勤,也就是27天算全勤
(一个月
30
天算)
;一种是满月30天算全勤,三天休假也算出勤,你只上
了21天
也就是上了一个月的三分之一,应该有两天休假算出勤,
按30天算
的话,你出勤天数应该是23天,望采纳!
一个工厂
一个月(30天)工资
3000,问:一个人上
了21天
班,应该有
多少工资
...
答:
没有休息时间么,
一月按30天
出勤计算吗。如果一月出勤
按30天计算
,你累计上
了21天
,那么你应拿的
工资
则是3000/30*21=2100元
6500
一个月
上
了21天
班 可以
算多少工资?
答:
按照国家规定
一个月
的工作日是21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
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