我的意思是你有一家公司，用所学的去管理，哪个好。
追答不存在哪种管理模式好的问题，也不要去想这些问题。你要想的是，每天发生那么多事，你必须一件事一件事的去解决，从根本上去解决问题。体系有问题，解决体系问题；员工能力有问题，解决员工的能力问题；员工心态有问题，想办法解决；资金有问题，想办法解决。
从量变到质变，经过一段时间的积累，公司的管理就会好转，公司经营就会不断发展壮大。这与用什么去管理一点关系都没有。
发如果你老想着用什么管理理论或管理方法去解决公司的管理问题，这只会使你的公司在这个陷阱内越陷越深，最后还可能无法自拔，最后可能......
哦