请教专业人士问题,希望能够给予帮助,衷心感谢!!

你好,在知道上面看到你回复一个大四的学生关于人力资源方面的工作的问题,觉得你讲的很有道理,也很实际,所以也想向你请教一下下,我大学学的市场营销,毕业两年的时间里从事的是培训行业的课程销售的工作,在工作中有接触的人力资源方面的一些环节,觉得自己蛮合适的,现在想往这方面发展,但是感觉无从下手,今天看到你的回答,感觉好像有了一点方向,但是也有一个疑问,你建议刚刚从事的时候可以到管理咨询公司以及猎头公司做业务,请问这与人力资源的具体工作内容有何联系,以后怎么才能过度到人力资源的岗位呢?我现在打算去报考大学的人力资源专业的本科自考,请问这样做有帮助吗?再次感谢,期待你的答案。

很开心能得到你的认可。呵呵,不用说请教啊,大家共同探讨一下。我就您的问题发表一下我自己的一点看法和观点。首先,我觉得你做的培训行业的课程销售是一个比较有前途的工作,而且这样的工作确实也会接触到人力资源方面的一些环节,尤其是培训模块的操作。咱们出来工作的目的无非是为了实现个人的人生价值,有的价值通过金钱体现,有的不是。但不排除金钱对我们来讲都是很重要的,所以做销售是目前所有行业当中最赚钱的工作,当然也很辛苦。而人力资源管理工作越来越得到重视,可是如果不是在有实力一点的公司,薪水也不是很高。所有做管理的人,其实都做过销售。至少都懂得销售。所以为什么让去管理公司和猎头公司呢,你想吧,能请管理公司和猎头公司找人才的公司多少都有一些实力,而管理咨询公司直接涉及到了人力资源方面的各种问题,能直接得到锻炼,即使自己暂时没有实力接不了活,但是也可以从老员工那里学到好多的知识,这对于个人的成长无疑是非常有帮助的,这些资源是其他的公司所比不了的。还有猎头公司,猎头公司的业务直接针对的是企业或者公司的中高层管理人员,跟他们打交道,能从他们那里得到很多的成功经验,如果有可能,还会交上朋友。而猎头人员大部分人是不会排斥的,你想,如果有猎头联系到你,首先你是不是很开心?自己已经被猎头盯上了,说明自己的工作能力对吧?猎头就是企业和高级人才之间的一个桥梁。所以跟企业的高管会有很多的接触的机会。人脉可能就决定了自己的钱脉不是吗?而且猎头对人员的筛选考核等等本身就是一个招聘的过程。猎头公司做的就是高端的人力资源服务,说白了就是高级招聘。但是寻找目标,锁定目标,谈成订单也是相当有难度的,能很好的锻炼自己各个方面的能力。我觉得能力永远比钱要重要的多。当有了能力,你任何的岗位就都可以胜任了不是吗?也就没有什么过度的问题了。猎头自己被猎是经常发生的事情,假如,某公司需要人力资源经理,而他们的老板恰恰就喜欢你,这个职位不就自然就是你的了吗?我不建议你去报自考了,还是先考职业资格证书比较实用同时也比较直接一些,也就是人力资源管理师,你现在应该可以报三级。还是那句话,能力永远比一切都重要。但想要得到超过别人的能力,就要付出比别人更多的努力。加油吧~~来自:求助得到的回答
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