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如何,做好一名管理者如果让员工服从你
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推荐答案 2017-03-17
我作为一名员工,最害怕的就是自己的管理者没有能力。所以管理者要以能力服众。还需赏罚分明。尽力做到公平公正。
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其他回答
第1个回答 2017-03-17
以身作则,模范执行管理制度。
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信服
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一个
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做为
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?
答:
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,这一点很重要,可以让员工打从心里佩服你。其次要具有良好的领导方法,这样才可以作为一名优秀的合格的领导者。
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怎么
样
做好一个管理者,让
每个
员工
都
服从你
?
答:
首先要以身作则,要求
员工
做到的自己首先要做到。这样不仅可以树立自己严于律己的形象,在其他员工违反纪律的时候也可以理直气壮地给他提出来,让他改正,便于开展工作。其次,要纪律严格
,一
视同仁。对待员工不能偏心,最起码表面上不能让别人觉得你厚此薄彼。每个人都觉得公平公正了,就不会总是攀比...
...把部下的积极性调动起来?
怎么
样才能
让员工服从你
的安排?
答:
其实这是多方面的.身为
管理
手先要有责任感.有责任才有效率,其次对部下的
员工
的沟通这是很重要之一.员工积不极及是很被动的,作为管理对每样工作都必须尽心尽责,亲力亲为.所以能做到这些员工想不积极都好难 1.尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光,缺少它...
做为
一个管理人员,怎么
样
让员工服从你
答:
首先,你要知道,不同员工对领导的看法不
一
样,有喜欢巴结领导的,有无故讨厌领导的,有不服你
管理
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让员工服从你,
你要了解团队里面不同员工的不同性格,摸清每个员工的办事风格,让后找到他们的共性,从而利用这个有点或缺点,有针对性的...
你
怎样让你
的下属
服从你
的
管理,
带领好你的团队?
答:
作为
一个管理者,你
可能没有权力去决定
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