许多国家实行政府雇员制的深层原因是什么

如题所述

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第1个回答 2016-07-08

遏制官僚主义

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实施政府雇员制的意义是什么?答：【答案】：第一，在政府管理中引入了新理念。第二，有助于完善行政组织。第三，有助于提高决策质量。第四，有助于完善公务员制度。

传统的公务员制度有什么缺点为什么要实行政府雇员制答：传统的公务员制度就是一招有了铁饭碗就不会被打破不管他，在岗位上是认真工作还是消极代工都不会影响他的饭碗的，所以说为了促进他们的工作效率或者保障他们的工作热情采取雇员制是可行的。

政府雇员的意义答：第一，有利于提升政府公共服务能力与服务效率。政府雇员基本不占用编制，压缩了政府人员规模,节约了政府运作成本，符合现代政府从“大政府”向“小政府”、从“传统政府”向“电子政府”转变的趋势，有助于建立起服务型政府模式。“政府雇员制的实施冲击了中国政府长期的官本位意识、遏制了官僚主义作风、...

谈谈你对政府雇员制的看法答：政府雇员制把市场用人机制引入政府机构，是提高行政效率的需要。还将会淡化政府机关的官本位色彩，打破政府机关只进不出的用人弊端。政府雇员制是对当前我国公务员制度的一种创新，还缺乏相应的制度配套。中国人民大学行政学专家毛寿龙教授就认为，政府雇员制与现行法律制度是脱节的，不能匹配。现行《公务员...

政府雇员是什么意思答：政府雇员的实施更重要的原因是2006年1月1日正式实施的新《公务员法》，对类似“政府雇员”的岗位做出了明确规定：机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位试行聘任制。机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。

为什么美国公务员被称为“政府雇员”?答：他们可以因为经济原因因为各种各样的原因选择不开张，然后他们就没有上升的工资，只有一些基本的保障。这只是一种称呼上的改变而已，本质上美国政府雇员仍然类似于我们国家的公务员，只不过在一些极特殊的情况下，他们对于政府雇员的处理态度和我们对于公务员的处理态度是不一样的，他们也享有很大的灵活性，...

政府雇员的国外情况答：“政府雇员”形式来源于国外。这一制度，在德国、英国、澳大利亚等国家广泛实行，“政府雇员”在政府工作人员中所占比例为20%-40%，政府雇员制的用人模式与企业一样，是市场化的——不同之处在于，雇主不是企业而是政府。在《公务员法》相关细则出台后，类似于国外“政府雇员”的“聘任制公务员”岗位必将...

国家推行法院雇员制有何意义答：此外，政府雇员制兼顾公务员个人发展，有助促成廉洁勤政。近年来，公众往往对公务员薪资变动异常敏感，其实是不正常的。公众对公务员待遇的质疑，一是在于其灰色收入难以规范，二是权力寻租事件频频曝光。其实，放开区域差异不说，大部分公务员的薪资收入并不丰厚。个别公务员因为不满足而大搞权力寻租，甚至走上...

雇员制的意义答：实行政府雇员制，其意义决不限于“适应政府工作对某些人才的特殊需要”，更重要的是对于消除现实的体制弊端、改善公务员队伍结构以及医治官员心态、行为习惯上的痼疾，可能发生积极而深刻的作用。笔者以为主要表现在以下三个方面：政府雇员，表面看是受雇于某一级政府机构，而实质上是受雇于人民，因为政府本来...

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