没有。但是有其他的待遇。
自2018年9月1日起，中央财政提高“三支一扶”人员工作生活补助标准，西部地区按每人每年3万元给予补助，其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助；中部地区按每人每年2.4万元给予补助；东部地区按每人每年1.2万元给予补助。
在基层服务期间每月按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新录(聘)用工作人员试用期满后工资收入水平，确定工作生活补贴标准。并且给予每名新招募且在岗服务满1年以上的“三支一扶”人员一次性安家费4500元。建立年度考核奖励机制，每年为考核结果为合格以上的人员奖励1700元。
“三支一扶”的优惠政策：
“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。
各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。
没有。但是有其他的待遇。
三支一扶是指大学生毕业后，到基层进行支教、支农、支医和扶贫工作。服务期一般是2年，三支一扶的工作经历在各种公职类的考试中，都算作基层工作经验，每年的公务员国考中有好多热门岗位都需要有基层工作经验，很多人可能都是被这个卡在门槛外。
自2018年9月1日起，中央财政提高“三支一扶”人员工作生活补助标准，西部地区按每人每年3万元给予补助，其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助；中部地区按每人每年2.4万元给予补助；东部地区按每人每年1.2万元给予补助。
在基层服务期间每月按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新录(聘)用工作人员试用期满后工资收入水平，确定工作生活补贴标准。并且给予每名新招募且在岗服务满1年以上的“三支一扶”人员一次性安家费4500元。建立年度考核奖励机制，每年为考核结果为合格以上的人员奖励1700元。
同时在生活上，鼓励基层服务单位积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。
三支一扶支教，考察方式为笔试+面试的形式，笔试也是以客观题为主。面试要考查试讲和说课，所以只要平时认真备考，难度不是很大。
三支一扶支教自身还具有的政策优势：
1、2年期满就转事业编；
2、每年公务员、事业单位拿出岗位定向招聘三支一扶期满人员；
3、三年内考研，初试加十分；
4、期满自主创业的享受政策优惠（一些行政事业性收费不用交，还能享受小额贷款）鼓励创新创业方面，积极鼓励支持服务期满人员自主创业，将其纳入“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”，提供创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务。
按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。