黄委会公开招聘变成逗你玩
1、黄委水文局所属事业单位公开招聘进面名单仅公布各岗位进面最低分，考生却不知道竞争对手分数，公开招聘分数不公开、不透明、不公平，全国如此公开招聘事业单位人员招聘操作实属难见。
2、水文局在面试环节发给各位考生考场号及进场顺序号，领考场号（含顺序号）顺序则按抽签号先后顺序，抽签有何用，给设置特别考场提供机会，抽签流于形式有把特殊考生分到某个考场机会有失公平、公正，有徇私舞弊、利益输送可能。
3、公布进入体检考生名单时仅公布体检名单、准考证号等信息，各位考生笔试及面试分数从不公布，严重侵犯各考生
知情权，有做弊空间和机会。
4、各考生分数加权法计算，各考场分数未按
加权平均法计算，可能存在某考场分数奇高。
5、面试考生不统一出场，有泄题可能和风险。
6、各面试考场不全程录像，做弊也无据可查。
7、考生问问黄委会水文局谷源泽局长说好公开招聘，你们这样玩黄委会岳主任知道不？利水部派驻
纪委书记知道不？
举报诉求：
1、公布近三年黄委会内部工作人员子弟报名人数、录取人数和录取率。
2、改革公开招聘流程和制度，真正做到公开、公平、公正招聘工作人员。
3、公布水文局2020年事业单位招聘工作人员中各位考生笔试、面试分数等相关所有信息。
4、建议黄委会取消水文局在招聘工作中组织面试、体检、政审资格。
举报人：田会强
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