老员工欺负新员工怎么办

老员工欺负新员工怎么办

虽然不清楚你是在什么公司上班。


    但是相对来讲,老员工欺负新员工的话,很大一部分是新员工没有做好同事之前的关系,为人处事比较木讷。或者有一些地方得罪了老员工,然而自己并未发现。

    之前有一份工作也有这样的问题,公司老员工处处为难自己,背后总是向经理说一些我的负面信息,去给我加负面标签。最后通过与其他好友融洽的关系,去甩开了那些与己有堵的人。

建议:

    首先一定要做好本职工作。

    做事让人感动,比如今天天特别热,值日的人不想扫地,这时自己可以主动去帮助他去扫地。我相信他会感动的一踏糊涂。所以要多去换维思考,去帮助别人。

    学会说话:每个人都不会去主动讨厌一个幽默的人,但是要注意火候,不要抢了别人的风头。不要去打断别人说话,别人发表评论后,首先要说:对呀/是的/没错/就是这样,多去认同别人。背后不要去评价他人负面信息,学会真诚的赞美,赞美需要由衷的,眼里崇拜的冒光的那种。

    如果说交友最重要的一点:“我觉着是你一定要让他/她感受到你特别特别的喜欢他否管男的女的,但是不要太过度”很多时候你对一个人的感觉都等于他对你的感觉。

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第1个回答  2017-08-24
这样可以是可以,但是常常这样人家就会把你当驴使唤,并且以后什么事都会扔给你
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