今天公司领导找我谈话了，说现公司生意不好，下个月开始工资要减半，不干就走人，我该怎么办

如题所述

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第1个回答 2015-12-28

今年的生意确实很难做，你喜欢这份工作就继续，不喜欢就辞职

第2个回答 2015-12-28

走吧！在这也是干耗着没劲

第3个回答 2015-12-28

那你只有自己确定了，本回答被网友采纳

第4个回答 2015-12-28

找地方

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当领导对你说「能干就干,不能干就走人」,我应该如怎么回复?答：一、回复：那行，我不干了。当这件事情不是自己问题的时候，你还年轻，老板只是想找一个背锅的出出气。既然自己在这边工作的不开心，那就换一份工作就好了，趁着自己年轻，总不能一上来就委屈了自己。我在刚出社会的时候，因为要啥没啥（身份证都不够16），只能在饭店打工。1 有一回，客人宿醉还...

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今天有人给我讲说公司一个领导要把我撵走,但是我只是在这个公司办公的...答：如果你是普通员工，但是你的领导却跟你说公司效益不好，要做好随时丢工作的准备时，那很大一部分的意思就是：你将要被裁员了。正常情况，老板跟管理层谈这些没问题，但是领导对普通员工这么谈就不对。这不仅会造成恐慌，还会打击员工的信心，所以领导真正的涵义是让你抓紧出去找工作。2、告诉你公司即将...

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我干了一个月临时工了,由于公司生意不好要减人叫我本人申请离职,,我...答：虽然是临时工，肯定和公司也有合同关系，这是公司要求离职，公司应有补偿。反正公司生意不好，干不下去了。若有补偿赶紧另寻出路。否则公司真垮了，啥也得不到。

领导问我想不想干了,说你如果不想干了就走人?答：例如，“你不如狗。如果你不想做，别挡我的路。”！事实上，是这些老板常年喊着要招人，也是这些老板每天喊着“有人干”。老实说，他们的招聘并不那么简单。虽然地球很大，人数也很多，但估计真的有几个人会赶着跟你和你的企业这样的老板一起工作。

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