如题所述
签过合同的,单位说是实习期间,休息期间不按工资算,以1800底算,在医院开了一周的假,还有几天拆线了,不想继续在那上班了,请问去厂里怎么要自己应得到的
只要是在单位里上班期间发生的都是工伤,单位需承担全部医药费用,因伤休假期间工资不得扣减。若不存在后续医疗费用,单位无需额外赔偿。对构成伤残的另有赔偿规定。