因为工作能力强而一直被一个小领导打压，这该跳槽吗？

Question

如题所述

Answer 1

当然是应该跳槽的，因为这个小领导一直压制着你发展，让你在这家公司没有升职的可能性。跳槽之后就可以去新的公司进行新的工作也会遇到不同的领导，这个领导就比较爱惜人才，不会在去抢夺你的功劳，也不会一直压着你不放。

市场中的公司的事比较多的，在发现自己在一家公司没有发展的前景的时候，就应该做一个决定，去跳槽，不要那么的死板。这个小领导是非常有嫉妒心的，可能还是大老板的亲戚，所以你根本不能向上级领导告状，对方也是不会搭理你的。毕竟你的才华还没有那么的优秀，到大领导愿意去开除自己的亲戚。这种情况也是比较艰难的，也许在公司中受气受压制，还不如直接跳槽。之后就有可能遇到一个比较好的领导，也能让你的职场生涯变得比较的顺遂，不会那么的艰难。在掌握了很多权力之后，你也可以与这家小公司建立合作关系，然后再去看一看曾经的小领导发展的情况，对其表示嘲笑，出一出心中的恶气。

很多人都说莫欺少年穷，这个小领导是没有眼光的，想要压制别人的发展。却没有想到年轻人的想法是很多变的，在这家公司干不下去了就会去别的公司中工作，不会一直被别人欺负。如果不想离开这家公司，认为这家公司的福利待遇还是很不错的，就可以保留好相应的证据，然后进行举报。在很多的证据面前，即使大领导想要包庇自己的亲戚，也是没有办法的，不然就会让所有的员工都不满意，也会让自己没有威严。

职场中的工作环境是很复杂的，每个人都要有一定的自保能力。在没有能力反抗之前，就需要默默的隐忍，争取一击即中。

Answer 2

应该去跳槽，如果在这个单位上班的话，会让自己感觉到非常的难受，也会直接影响到自己的心情，甚至可能会变得很有压力，感觉喘不上气。

Answer 3

应该，是因为这样的领导根本就没有眼光，而且在这个公司里面工作时间比较长的话，才华有可能会被埋没，有可能会出现心理问题。

Answer 4

个人认为这个时候是应该选择跳槽的，自己工作能力比较强，到哪里都可以工作的，也许换一个工作比现在更好。

Answer 5

我个人认为不应该跳槽，应该努力提升自己的能力，让自己成为公司不可替代的人，这样他就不会打压你了。