公立学校外聘教师在外有偿补课犯法吗？

Question

公立学校外聘临时科任教师在外有偿补课，是补习班，两者同时做，在被举报后补课班工作辞职了，公立学校工作还在继续做，想问一下再次举报公立学校会把该教师解聘吗？补习班已经离职。

Answer 1

虽然不犯法，但是违反现在国家规定的政策，国家双减政策刚出台正在执行阶段。最好是不要触及到这件事情上。无论是公立学校还是私立学校，老师在外有偿补课都是不允许的，至于如果在外面补课被举报事实证据确凿肯定会被处罚，是否会被开除结果那就看所在学校最终的政策，一般情况下顶峰的时候，学校肯定会保学校。如果是已经被举报过一次再被举报的话，很可能就会被学校开除。目前最好还是安分地教好自己的课，在本岗位上成绩优异。也是会被评为优秀教师的。

Answer 2

谈不上犯法，没有任何一部法律（有全国人大或者地方人大通过）不允许教师补课。现在，禁止教师补课，只不过是教育主管机关制定的行政法规，还不到法律的程度。
如果你是有事业编制的公办教师，当然会收到此类法规的制约，因为你不遵守，就会受到行政处罚（纪律处分、扣发工资，直至开除教师队伍）。但是，如果你不是公办教师，自然就不用忌讳这些法规。就好比，国家规定公务员不允许经商，但公务员辞职后再经商，政府就管不着了，只要合法经营，就受法律保护。
目前，禁止教室补课同样适用于临聘人员，被查实的话，很大可能会被解聘。

Answer 3

公立学校外聘教师在外补课不属于违法行为。至于违不违规要看外聘时所签合同的约定。一般来说如果是短期暂时的可以兼职。

Answer 4

公立学校外聘教室在外有偿补课不犯法，但现在学校规定不让老师在外补课，虽然不犯法但会有处罚。最好不要做这种事情。

Answer 5

现在正在双减的政策执行阶段。公立学校老师和非公立学校的老师，都不可以在外有偿补课。不会犯法但可不会犯法，但可能会受到一些制度的谴责和惩罚。这个时候最好不要有这样这个时候，最好不要有这样的行为。追问

已经在补习班离职了，再次举报公立学校会解聘该教师吗

追答

应该不会