第1个回答 2022-06-17
看过这样一篇文章，“应届生最好先去小公司工作”，指出去小公司工作的优势与去大公司工作的弊端，认为应届生还是去小公司更好一些，因为小公司，尤其是创业公司，人手少，有时一人身兼数职，在不同工作中，能够掌握不同的技能，慢慢就会成为一个多方面发展的人。文章说的也很有道理，但从我自身的经历与接触过的人与事中，觉得刚毕业的年轻人还是先去大公司锻炼为好。
1、 名气大， 起点高。 大公司就比好大学一样，名牌大学工作的机会更多一些，同样进入面试，用人单位还是会优先录用名牌大学生的。大公司能给你更广阔的视野，让你的起点更高、名气更大，几年后，你的身价就完全不一样了，如果你再想跳槽到小公司，会倍加重用的。我遇到过一位年轻人，原来就职于一家大型国有金融企业，工作几年后，就跳槽到当地的一家小型股份制金融单位，担任中层领导，年薪是原来单位的5倍，新单位也是看中了他在大公司的工作经历，也就是说出身好，更丰富了他的工作履历。
2、 平台大、见识广。 大公司的管理制度，规范、科学、严格，会更好的锻炼与提升自己，尤其是对于新人来说，在一个管理制度完善的公司里，可以学到很多的科学的管理方法和各项业务技能，再加上大公司可以给你提供更大的平台，如有本事的话，都会有用武之地的，可以让你更充分的发挥自己的聪明才智的，有更多的机会和更大的空间来展示自己，发展自己。平台大了，见识也就广了，大公司的业务比较综合，活动性也很综合，业务的往来也复杂多元化，大公司的员工见识多，学习也就多了，相应的自身的能力就得到了综合性的提高。再者，能进入大公司工作的人一般都是比较优秀的，和优秀的人在一起工作学习，既能学到知识还能开阔视野。
3、福利好、较稳定。 大公司因为业绩突出，资产雄厚，规模大，人力资源完善，待遇薪酬制度化，整个公司的福利待遇相应的比小公司高很多，随着时间的增长，综合性的生活品质也会随之提高。进入大公司工作，可以感受到较规范的公司管理和企业文化等等，福利好、稳定性好、制度完善，还能得到各种培训机会，甚至还能短期出国学习。大公司就如同小社会一样，还能为你提供在不同环境中与不同的人共处的机会，对你的职业生涯是很有帮助的。