强手如林，怎样与人更好合作？

Question

如题所述

Answer 1

每个团队都有一些知名的合作者，以及一些不兼容的独家产品。如果你不知道如何与同事建立良好的合作关系，下面几条建议可以帮助你。

学会适当地显示弱点，事实上，在团队合作中，适当地表现出弱点不会让别人看不起你，而是会得到别人的理解并获得一种善良的感觉。卡内基有句名言：“如果你想赢得朋友，就让你的朋友觉得比你优越；如果你想赢得敌人，就永远比他优越。”心理学研究还发现，人们总是对寻求帮助的人有良好的印象。因此，在团队中，不要傲慢，当你遇到你不理解的问题时，要慷慨地承认，并学会以开放的心态问别人。

然而，应该指出的是，表现出软弱并不意味着对任何事情都不负责。我所说的示弱是恰当的，不会影响你的基本能力。如果你有时甚至问别人一些基本的问题，同事和上司将不再同情你，而是会因为你缺乏基本能力而对你做出负面评价。因此，显示弱点是基于真诚的沟通。你不一定要坚强，没有底线，这会破坏对他人能力的客观评价。

后者在上任不到一年的时间里取得了巨大的进步，他们也将自己的进步归功于大家的帮助。这种善于利用资源的年轻人使他们的卓越非常“扎根”。从案例来看，在团队提升评估中，同事倾向于给后者更高的分数，而前者尽管能力出众却自满，得分更低。

热心帮助同事每个人都有自己的价值。当你遇到困难时，如果你向别人征求意见，当你的同事和团队遇到问题时，你也可以施展你的力量。虽然很多人认为“人人扫门前雪，不必管别人身上的霜”是职场的常态，但这种逃避和漠不关心的态度实际上不利于建立和谐的团队氛围。如果同事遇到他们力所能及的问题，请尽力帮助他们。通过这样做，你将为自己赢得良好的人气。

Answer 2

先提升自己，让自己变得强大优秀，只有自己变强大了，别人就会主动与你合作，而且如果你自己强大了，你也会选择强大的合作伙伴，强强联手。

Answer 3

首先你自己的能力要很强，并且你自己的手里是有一定的筹码的，这个筹码，是吸引对方能够来跟你合作的。而且你自己足够优秀。

Answer 4

自己的产品要独特，放低自己的姿态，不要盲目自信，让自己变得更优秀，不要贬低对方。