职场中你最想吐槽的是什么事？？

Question

如题所述

Answer 1

最不能忍受第一条：你的价值被否定了
很多人想换部门，换岗位，或者条跳槽，不完全是薪水没有达到自己的要求，对于认真做事，追求成就感的人来说，他们希望的是自己的思考成果、建议、方案被采纳和执行。如果这一条得不到满足，在这儿整天被否定的方式下拿钱又有什么意思呢？

一个不善表达的人，开口说了好几句话，还没到正题上，或者还没有到关键上，领导不耐烦，直接打断你，你就没有呈现价值的机会了。这不代表你的想法有问题，是错的。
最不能忍受第二条：利益受到侵害
你做的工作被别人冒领了，另外一个部门的人屁事没做，但他积极吆喝了，而且持续不断在吆喝，会议上总是他最积极的表达意见，风头很劲，下来后把事儿推得一干二净，什么问题都是“你去找谁谁谁”，“这不是你们部门的事吗”。特别是项目总结汇报的时候，他总结得比你还好，字数比你多，用词比你high，和领导关系比你好，那分一杯羹或者分一大杯羹不是常有的吗？

Answer 2

职场中遇到过什么事情让你特别想吐槽呢，你最想吐槽的一件事情是什么？

1、996工作制度却不付加班费

现在很多企业招聘一个岗位，每天会有上千甚至上万封的简历，因此也造就了一种企业老板自我骄傲的假象。

他们认为，自己是救世主，给你工作你就应该珍惜，不然就会没饭吃。但他们没想到，自己实行的996制度，实则是跟了风，并没有其本身的意义，同样也没有支付应给的员工酬劳。

2、被辞退后应该如何退群

对于职场来讲，遇见的都是过路人。而面对生命中的过客，你需要摆出的姿态就是大气。

既然离职，便代表了一次历程的结束，一段新故事的开始。还是和爱情一样，不管出于什么原因和前任分手，结束一段恋情最好的疗伤良药便是删除一切与他有关的联系。

这就是工作中最想吐槽的地方