如题所述
法律分析：不管干了多长时间，都需要按当时的约定支付劳动者工资，如果对方拒不支付，你可以到当地的劳动监管部门申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。