法律分析：1.评审劳务费,是指依据规定纳入规定部门预算的评审项目,使用财政资金向机关事业单位工作人员发放的评审费、论证费、鉴定费等劳务性报酬2.机关事业单位工作人员参加外单位评审活动应经所在单位批准3.评审劳务费支付标准应以合理设定评审环节和规程为前提4.评审劳务费采用银行卡转账或公务卡方式结算,原则上不得以现金交付5.各行业、领域评审劳务费规范意见由其主管部门会同财政部门研究制定6.违反本规定的依法追究相关责任7.各单位要以依法合规、精简高效、从严控制为原则制定评审方案
法律依据：《关于规范评审劳务费管理工作有关问题的通知》
二、本通知所称评审活动，指机关事业单位组织实施的项目评审、论证、鉴定、评估、考核、检查、验收、资格（质）认定等评定审鉴类活动。
本通知所称评审劳务费，指依据规定纳入部门预算的评审项目，使用财政资金向机关事业单位工作人员发放的评审费、论证费、鉴定费、验收费、咨询费、劳务费等劳务性报酬。未按规定纳入部门预算的评审活动不得安排财政经费，不得使用财政资金发放劳务性报酬。
机关事业单位按规定以政府购买服务形式向社会力量购买评审类服务的，有关评审劳务费按照购买合同约定支付，不适用本通知规定。
三、机关事业单位工作人员为履行本单位职责参加本单位或外单位组织、管理的评审活动，不得对其发放任何形式的劳务报酬费用。中央和自治区文件规定必须在工作日之外开展的评审活动除外。
机关事业单位工作人员参加外单位的评审活动应经所在单位批准。
四、评审劳务费支付标准应以合理设定评审环节和规程为前提，综合考虑项目类型、工作时间、任务量以及市场上同类评审工作的平均报酬水平，按照具体行业、领域评审劳务费规范意见制定。原则上每日评审劳务费不得超过统计部门公布的全区城镇非营利单位上年度在岗职工日平均工资标准的8倍