应届生去国企好还是私企好？为什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

应届生去国企好还是私企好？为什么呢？

1.去国企好。因为国企制度比较健全稳定，工资福利也很不错。从长远来看，国企还是好的，如果能进国企，最好进。国企发展主要是一个字“稳”。国企工作环境好，工作氛围相对宽松，员工工作稳定性高。只要员工自己愿意做，不犯严重错误，就可以稳定工作到退休。一般没有失业的风险和压力，升职主要看能力和资历。国企的福利是一个完善的体系。五险都是按最高规格缴纳，尤其是大型国企，公积金缴纳很高。

2.国企和私企的待遇确实差别很大，是从各个角度考虑的。很多人会选择国企，因为国企的待遇比较正规，也会给员工一些不错的福利待遇。对于应届毕业生来说，有更好的发展前景，也让他们积累了很多社会经验。而如果你在国企工作，你会让自己的格局更大，你的社会资源更丰富。同时也会让个人能力有质的飞跃。无论是为了自己的考虑，还是为了未来，选择国企都是相当不错的选择。国企应届毕业生比较好。他们的竞争力不是特别大。大家享受的权利是一样的，里面还有一些老员工，可以更好的照顾自己。

3.对于应届毕业生来说国企更好是肯定的，因为在国企，应届毕业生可能会学到很多知识，有些学长也会帮助应届毕业生。整体福利待遇也很不错。国企的晋升空间和渠道大多与工作年限和学历有关，决定未来晋升的不一定是个人能力。尤其是从基层干起，很难升职。如果到了一定年龄还没有升职成功，可能直到退休都没有机会。国企工作时间基本固定，享受周末和各种法定节假日。基本没有加班的机会。即使有加班费，也是工资的好几倍。国企的工作时间是很多私企羡慕的。

Answer 2

我个人认为对于应届生来说，还是去私企比较好一些；因为对于私企来说，他的管理制度比较严格，而且能够有效培养个人的应变能力，还会让你学习一些相关的职场经验，对他们日后的发展极为有利。

Answer 3

个人觉得需要根据自己所学的专业来进行选择，还有自身的一些条件来选择，不管是去国企还是私企，只要自己实力够强，在哪里都一样可以发光

Answer 4

应该觉得国企在生活中有一个非常好的福利和待遇，而且老了以后也会有退休金和养老金，并且会缴纳五险一金。