医保是从1999年开始的。
1998年12月，国务院发布了《国务院关于建立城镇
职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号），部署全国范围内全面推进职工医疗保险制度改革工作，要求1999年内全国基本建立职工基本医疗保险制度。
医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。
一、养老保险
视同缴费年限是如何规定的。
1、1995年根据《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》要求，养老保险实行个人缴费制度。改革之前职工的连续
工龄可以被认定为养老保险的“视同缴费年限”。
2、根据“通知”的要求，各地基本在1996年左右执行了个人缴费制度，比如辽宁省就规定1995年12月31日前的连续工龄为视同缴费年限，之后的工龄为“实际缴费年限”。
3、虽然视同缴费不能提高养老金个人账户的储存额，但实际上视同缴费年限对养老金待遇有很大的加持作用。因为一方面“
基础养老金”部分与“缴费年限”挂钩，“缴费年限”越长则越有利，而这里的“缴费年限”就涵盖实际缴费年限和视同缴费年限两部分。另一方面，有视同缴费年限的退休人员除了“基础养老金”和“个人账户养老金”外，还补充发放“
过渡性养老金”。
4、所以从以上两个角度而言，养老保险“视同缴费年限”的认定对于提高养老金待遇是十分有利的。这也就是为什么退休人员在办理退休手续的时候乐此不疲的“翻档案”以证实自己在1996年前有连续工龄的主要原因所在。
二、退休后医疗保险的累计缴纳年限必须达到国家所规定的年限，如此才能在不缴纳医疗保险的基础上继续享受医疗待遇。而这里所说的“国家所规定的年限”实际上各地要求不一：
1、有的地区是根据年龄划分的，比如青岛、北京要求男累计缴纳满25年、女累计缴纳满20年的医疗保险，才能在退休后继续享受医疗待遇；
2、而有的地区不做性别上的区分，比如深圳要求21年、杭州要求20年、上海和广州则要求15年。
3、倘若你退休时医疗保险的缴费年限达不到本地区的要求，那么退休时或者一次性补缴，或者延长缴费年限，但这两种办法都需要自己承担所有费用，是一笔不小的支出。
4、当然还有另一种办法，而且不用额外补交或者延长缴费，可以省下一笔支出，那就是认定“视同缴费年限”。