没办理入职没签合同，工作二十天，辞职可以直接走人吗？

Question

单位让走流程，走什么流程，还让我等到他们招到新人再走？？？这合理吗？

Answer 1

不可以的，按照劳动法规定，辞职需提前一月提交书面辞职报告，试用期需提前三天提交书面辞职报告，辞职无需用人方批准，只要时间到了即可交接工作离职。

Answer 2

走流程比较正规。可以保护你的合法权利。毕竞才工作二十天也没签啥合同。我觉得告知公司辞职不要悄悄直接走人。追问

我已经告知了，当时死活不放我走！现在又要求等他们招到人按照流程走！

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Answer 3

这种情况下是不合理的。一般的话实习期提前三天申请离职。转正后提前一个月申请。

Answer 4

不合理，不要工资直接就可以走人了

Answer 5

我觉得还是跟单位打声照顾再说比较合适，因为这是一个人最基本的礼貌和职业素养，又不是有什么深仇大恨不辞而别。