为什么老板敢不和员工签定劳动合同?

Question

如题所述

Answer 1

因为劳动合同就需要老板为你如保险，一旦合同签定，那他想在半路解雇你是不可能的。里面的事情太多太复杂，他必须要考虑。除非劳动局去查办他。

Answer 2

一方面是这个老板不懂劳动合同法，不知道不与你签订劳动合同有什么违害，另一方面说明老板可能没有什么证据在你手中，你没法与之对簿公堂！要认真收集你们之间存在劳动关系的证据啊！

Answer 3

去跟你老板说一下具体的情况...并且说明严重性
劳动合同法规定:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。