第1个回答 2020-07-12
四个月,已形成事实雇佣关系了,老板不可以随意辞去农民工,如果随意辞,那也需按照《劳动法》赔付一个月工资。
第2个回答 2020-07-12
超过一个月没有签订劳动合同就可以申请补偿金了。没有权利直接辞退的。你们已经行程劳动关系了。没有劳动合同也一样的。
第3个回答 2020-07-12
只要有发生了劳务关系就已经是厂里的工人了就不能随便辞掉工人,你可以去劳动局要求协商解决问题。
第4个回答 2020-07-12
可以的。
你可以要求签,或者辞工去别的地方试工
谢谢你的提问