曲靖市麒麟区合同制教师待遇还不错。
各学校拟聘人员报麒麟区教育体育局统一汇总并在麒麟区教育体育局公示栏上公示，公示期5天。公示期满无异议或反映有问题但不影响拟聘用的人员，由各学校给予办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。被聘用人员必须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同。
本次招聘工作全过程由麒麟区纪委派驻麒麟区教育体育局纪检组负责全程监督，相关部门对本次招聘工作进行指导、协调、检查和监督，受理有关投诉或举报，按管理权限调查处理，接受社会监督。
以上内容参考：麒麟区人民政府门户网站--招聘合同制教师实施方案
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第1个回答 2022-03-28
待遇和合同不符，每月2000多。压教师资格证，毕业证，普通话证，要走得交三万违约金。
第2个回答 2021-08-18
三千不到
三种合同制教师的待遇
第一种合同制教师跟在企业上班的性质一样，他们是由学校直接招聘来的，工资参照在编教师发放，不影响职称评定。但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。相对而言，合同制教师还是具有稳定性的，如果不出现重大教学事故，sh基本不存在被解聘的风险，但稳定性弱于编制老师。
第二种合同制教师属于劳务派遣类型，这种教师是和劳务派遣公司签合同，被派遣到公立学校工作，他们和学校没有任何关系。工资由教育局打到劳务公司，再由劳务公司发放。现在新型的政府购买服务教师也属于这一种。
第三种就是代课教师，很多人考教师没考上，一般会选择在公立学校代课，边代课边考试，这种工资一般都是学校自筹，好的学校能实现同工同酬，也给交五险一金，不过大部分学校是做不到这一点的。
三种合同制教师的待遇
第一种合同制教师跟在企业上班的性质一样，他们是由学校直接招聘来的，工资参照在编教师发放，不影响职称评定。但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。相对而言，合同制教师还是具有稳定性的，如果不出现重大教学事故，sh基本不存在被解聘的风险，但稳定性弱于编制老师。
第二种合同制教师属于劳务派遣类型，这种教师是和劳务派遣公司签合同，被派遣到公立学校工作，他们和学校没有任何关系。工资由教育局打到劳务公司，再由劳务公司发放。现在新型的政府购买服务教师也属于这一种。
第三种就是代课教师，很多人考教师没考上，一般会选择在公立学校代课，边代课边考试，这种工资一般都是学校自筹，好的学校能实现同工同酬，也给交五险一金，不过大部分学校是做不到这一点的。
第3个回答 2021-08-18
还是可以的。都是有规定的。
开心快乐每一天！哈哈哈！追问
开心快乐每一天！哈哈哈！追问
有网友说3000左右，可能还不到3000是这样的吗
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