当然是选择大城市的公务员比较好啊，能选择考大城市级公务员，千万不要小城市甚至是小县城、
乡镇公务员，能考省级公务员，千万不要考市级公务员。总之，报考单位的层级越高，发展空间也就越好，薪资待遇也就越好，所以，有选择的情况下，选择大的。
单单是是论薪资待遇，大城市级公务员待遇肯定比小城市及以下的公务员的多，公务员的
基本工资主要在福利待遇、补贴津贴方面，大城市从各个方面来说，都会比小县城的好。而且，一般来说，小县城的财政状况好，那么大城市级也肯定不会差，县级财政状况差，市级也不会好到哪里去。所以，在收入的保障方面，肯定是优先保证了市一级的公务员，才会考虑小县城的公务员。这就是为什么会出现，有的地方有时候县级公务员绩效没有及时发放的原因了。
还有一个非常重要的区别，那就是晋升空间。县级主要是正科级单位，事业单位也是正科级，一个县的正科级名额可能都不会超过200个，许多人能在退休前熬到副科级就已经顶天了，事业单位还不如公务员。市级
行政单位和事业单位都是正处级别，市级单位的
科级干部名额可不是县级单位可比的，发展空间比县区好了不知道多少倍。 市级单位编制多名额也多，即便是一般的
领导干部，在退休前晋升为
副处也不是不可能，县级单位最多晋升正科就已经很不错了。