事业单位和普通企业的差别，月薪2千和月薪5千，你会考虑哪个呢？
很多人都想拥有一份稳定长期的工作。然而在社会上，稳定的工作收入少，工资高的又不稳定。要说最稳定的也就是在事业单位的工作人员了，但是中西部贫困偏远地区的事业单位人员工资仅仅2000元一个月。这点工资对于年轻人来说，维持生活都是困难的，每个月都得拮据的过日子 。如果不在事业单位，而在普通公司工作，月薪5000元一月的工资，如果是你，你会选择哪个呢？
如果是从事业单位的职业发展途径和普通公司的发展途径来看。机关事业单位的确是相对稳定的。但是事业单位的工资是非常低的。有严格的规章制度的，主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资和改革性津补贴，国家法定节假日都会休息。尤其是到国庆节，一下子休息7天，实在是一件很美滋滋的事。这在任何企业都达不到的标准。
据了解，进入事业单位的本科毕业学生定为薪级工资7级的话，最低级的工资是1510元。每年考核合格薪级工资都会晋级一级。岗位级别提升，工资待遇也会提升。如果在偏远的地区，还会有各种的补贴。比如乡镇补贴、艰苦偏远地区补贴、乡村教师生活补贴等等。如果是在大城市的话，工资水平也会偏高一点。
事业单位还会有绩效工资，改革性津贴，事业单位的其它福利等等。反正在国家规定的范围里该有的都会有。这些钱会由当地的人社部门和财政部门共同核定，一般欠发达地区发放的绩效工资就比较少一些。如果在事业单位里是一个领导的话，还有 住房补贴和乘车补贴。有的可以发几万，有的只能发几千。会根据级别的不同也有不同的标准。
如果能够进入事业单位还有完善的保险和公积金制度了。还会有相应的职业年金甚至公务员医保待遇。还会有定期的活动，工会会费也能够按国家要求拨付，发放一些节日慰问品等待遇。虽然事业单位的工作比较枯燥，每年的工作量一成不变，但是工作时间轻松，工作量比较小。这也成了很多大学毕业生考公务员的理由之一。
相对于事业单位，普通企业虽然一开始工资较高，但一般是看老板的脸色。我们的职业岗位一般操纵在老板或经理手中，年纪大了，腿脚不灵活了，很可能被老板辞退。但是工作弹性大，可以随时跳槽到更好的企业。也对人的能力做到了最大的发挥。
总得来说，在年轻的时候，可以通过考试进入事业单位，到老了有一份养老金也有一份保障也是很不错的选择。当然事业单位之路是千万人过独木桥，不是谁都能过去的。如果觉得自己有更大的能力或者不想从事枯燥的行业，可以去企业找一份工作，施展自己的才能也是一份不错的选择。总之，360行，行行出状元。如果是你，你会选择哪条路呢？