第1个回答 2021-09-17
如果你们都没有签任何合同的话，那就很麻烦了呀。你还是跟老板签一下协议吧，两个人都写清楚了，再做一个月工资全发钱好了，以后你就再继续做一个月，一个月以后，你就凭这个签订的协议去拿工资，他不拿的话，你就可以告他呀。
第2个回答 2021-09-18
这是劳动法规定的，完全合规合法，如果你提前离开，就要扣除你的工资，你去当地劳动监察大队去问问就明白了。
第3个回答 2021-09-17
提出辞职。老板说不能走让我再做一个月不然只能给20%工资怎么办？其实你的老板这种说法是正确的你想离职必须提前一个月提出申请老板好找合适的人接替你的工作。你没有那样做老板。扣你工资是应该的所以你最好是。再坚持上一个月的班，再离职。
第4个回答 2021-09-17
按劳动合同规定，员辞职需提前一个月向用人单位请辞，属合法行为，你也只能按劳动合同规定执行，用人单位给20％工资你可看你签定的劳动合同有没这条规定，有的话只能自己承受了。
第5个回答 2021-09-18
没得办法，提出辞职后公司是有权拖你30天的。但是如果你很急着可以和公司协商留一两个礼拜，让公司尽快招人。但是只给20%的工资估计是有问题的。可以咨询下免费律师看看怎么解决。