我想问一下关于三方协议的事，求师哥师姐帮忙解答一下！

Question

我是2011届毕业生，现在跟一家医药企业签了三方协议，违约金是1000元，我现在还没有去报到，如果有其他公司签我的话，我算违约吗？要有什么惩罚？还有就是要是我报道工作了之后违约怎么办？谢谢师哥师姐！！！！！！！！

Answer 1

如不履行协议，就是属于违约。应该是要支付违约金的，不过楼主可以与单位协商，可能会有一定的减免。
违约需要单位出具解约证明并拿回原就业协议书。如报到证还未下发，就可以持补办协议书申请和院系证明直接到学校就业管理部门申请补办就业协议书重新签约。如报到证已下发，就还需要持新单位接收函(若是回原籍可不需要）到学校就业管理部门或者上级教育局办理改派。
详细可咨询学校就业管理部门。
希望能解决你的问题，如有需要可私信联系。祝顺利！

Answer 2

三方协议，你，医药企业，还有哪家？

具体协议内容是什么，你有没有交过保证金？有些企业是有陷阱的，看清出，一般招工企业不会让新员工叫保证金。如果你没有交过钱，那么就无所谓了，你可以直接去新的公司，但是不要什么三方协议，一般都是个人对企业，签的是劳动合同，不要用什么中介。

正式上班后，劳动法规定，根据用工单位不同，申请离职时间也不同，一般1个月的离职时间。劳动法保护的是劳动人群，也就是说你可以随便离职，但是单位在员工转正后不能随便无理由裁员，一旦裁员是要赔偿的。

最好先看清出你的三方合同是什么，不用怕，霸王条款签了也没用，不受法律保护。本回答被网友采纳

Answer 3

算违约，你们约定违约金一千元，得你出。去了以后，你跟企业得另行签劳动合同，违约按合同约定处理。记得以后签协议需事先了解清楚，看清条款，不要毛糙。

Answer 4

同学你好，首先三方就业协议书是具有法律效力的，三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。而毕业生只能与一家用人单位签三方协议。如果有其他公司要签你的话，你就必须与前一家公司取消三方协议，即形成违约。那就须交纳违约金，但是没有其他附加惩罚。
三方协议有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。你到单位报到就需签署劳动合同了，此时你要违约的话，相应的违约情况则依据你所签署的单位劳动合同的相关条款了。
我也是2011届的毕业生，目前签了家自己还算满意的公司吧。总之，签三方协议还是慎重为上。最后祝你找到称心如意的好工作。

参考资料：三方协议 百度百科http://baike.baidu.com/view/598807.html?tp=0_11