第2个回答 2018-08-20
1、企业支付
通过企业微信，财务人员可直接向其他员工进行薪资支付或其他收付款，避免了利用网银遇到的周末延迟支付情况。
2、统一的考勤管理
管理层无需担忧考勤打卡不全面，如果员工外出办事，只需利用微信便可实现定位考勤打卡， 该考勤管理每月可根据所需自动统计生成相应考勤表，强化了领导对考勤的管理，提高了员工的办事效率。
3、简便的报销流程
员工只需利用手机便可快速进入费用报销通道，进行流程的递交与走批，在外出差的领导亦可随时随地审批，财务人员也可轻松便捷处理，使公司各项费用支出更加合理可控，节约办公时间，提高工作效率。
4、OA移动办公模式
解决了受制于时间与地理位置的办公模式，管理层可随时利用移动办公模式，根据需要向员工进行任务分派，工作提醒，进程跟踪等等。
5、管理的群聊、更好沟通
群主可在发布相关工作信息后，设置群内禁言，避免了对其他人员的消息打扰，也便于员工及时看到所发布的工作消息。该群亦可支持多达2000人以内的群聊，因此，管理人员可在所需时，开放大家就工作项目进行相关探讨。
6、工作汇报
无论员工身处何地办公，均可向所属部门领导发送工作日报、月报等，部门领导亦可随时查看并作出相关意见审批。
7、丰富多样化的第三方应用
第三方应用是企业微信第三方服务商所提供的功能服务，能帮助企业解决更多办公上的不足，例如：OA办公、团队协作、客户管理、人事管理等等。从而提高企业的整体运营效率，也有利于管理层对整个企业的管理。本回答被网友采纳