提前被公司辞退该怎么维权

Question

公司在合同到期前，一个月把我以经营不善无力承担过多员工为由，把我辞退，合同是一年一签，到辞退为止，在公司工作1年零11个月，公司没有给我出具离职证明，也不愿意 经济补偿，我第二年的那份劳动合同丢失了，但是我有工资卡流水，工作证该有公司的章，工作时的名片，工作时的照片 想问下我这种情况如何维权
现在我不知道如何寻找证据，证明我是在合同没到期的时候，被辞退的，公司也不给我出具离职证明

Answer 1

公司的做法涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。第二份劳动合同丢失，可以用工资发放流水以及盖有公司公章的工作证、名片、工作照片等，作为与公司形成劳动关系的证据使用。追问

有什么办法可以证明我是在合同到期前被辞退的，公司拒绝个我离职证明

Answer 2

去你们当地的劳动局仲裁部门去仲裁。

Answer 3

按法律给补偿金就可以了，不给的话申请劳动仲裁。

Answer 4

劳动仲裁