湖北教师招聘报名条件依据考试不同，条件也不一样，科目也有所区别。湖北地区最常见的教师招聘分为湖北农村义务教师统一招聘、湖北省事业单位D类招聘公告、地区自主招聘教师三种，下面围绕这三类教师招聘说明报名条件和考试科目。
湖北农村义务教师招聘分为四种岗位性质：新机制、非新机制、城区教师、乡镇幼儿园教师岗，除了新机制是全省统一报名条件之外，其他都是地方自主招聘，条件不统一。新机制农村教师报考条件：1.大学本科及以上学历（获得学历、学位）；2.年龄应在30周岁以下(其中：资教生、“三支一扶”服务期满可放宽至35周岁以下。报考国家或省定的扶贫特困地区可放宽至40周岁以下）；3.持有相应学段教师资格证书。非新机制农村教师报考条件：1.学历：小学教师要求普通高校全日制大专及以上；初中教师要求普通高校全日制本科及以上；2.年龄：不超过35岁；3.教师资格证：持有相应学段及以上教师资格证。城区义务教育学校教师报考条件：1.学历：全日制专科及以上学历；2.年龄：不超过35岁；3.教师资格证：持有相应学段及以上教师资格证。 湖北农村义务教师笔试为全省统一：笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
湖北省事业单位D类（教师岗）的招聘要求为：年龄应在18周岁以上、35周岁以下，经招聘单位同意，博士研究生和具有中级专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽到40周岁，具有高级专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽到45周岁；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需的专业或技能条件；岗位所需要的其他条件。笔试科目为：《职业能力倾向测验（D类）》：（客观题）是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力（D类）》：（主观题）是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
湖北地区教师招聘为各地自主招聘，条件需要参考各地考情，通常学历的要求为：幼儿园教师须达到师范中专及以上，小学须达到大学专科及以上，中学须达到大学本科及以上。部分地区部分岗位限制专业。年龄要求通常为30周岁或者35周岁以下。
湖北地方教师招聘大致分布图
报考条件一般详见招聘公告里的岗位表，针对报考岗位均有相对应的报考要求！
湖北教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试时间为4月左右。具体笔试科目和内容如下：
一、笔试内容
1、笔试内容一般为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行，各科目考试时间一般为150分钟。
2、教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：
小学分为(11科)：语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。
初中分为(14科)：语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。
3、综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
4、教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段25个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。
二、笔试成绩计算
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。
三、面试
面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。
说到这里，大部分的考试应该比较清楚了，当然在考试公告中明确的考试科目为《综合应用能力D》和《职业能力倾向测验D》，你可以直接关注【湖北中公教师考试】购买相对应教材。希望对大家有用!
本回答被网友采纳教师招聘报考条件各个省份是不一样的，可以参考宁夏的教师招聘报考条件：
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.符合《宁夏回族自治区2019年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位要求的相关资格条件;
5.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;
5.已招聘的特岗教师;
6.在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生;
7.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考;
8.现役军人;
9.新招(录)聘机关事业单位工作人员未满最低服务期限(含试用期)的;
10.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。
应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
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但是总体概况下来，主要包含这几点：
（1）年龄问题；一般是年龄不超过35周岁，如果经验丰富、非常优秀可以放宽到40周岁。
（2）户籍、学历问题；户籍很多地方都是有限制的，至于学历更是要求比较严格。
（3）专业对口、是否为师范生；对于专业限制更多是条件。
教师招聘考试科目一般是：教育基础知识，包括教育学、教育心理学、心理学、时事政治、教育法律法规与教师职业道德、教学技能、教育写作等。
学科专业知识，所能辅导的学科包括中小学数学、中小学语文、中小学英语、中小学信息技术、中小学美术、中小学音乐、中小学体育、中学政治、中学历史、中学地理、中学物理、中学化学、中学生物。（中学包括初级中学和高级中学）。
公共基础知识，包括法律基础知识、政治、经济、人文科技、管理、公文、时政省情、职业道德等。
笔试考《教师类岗位xx科目专业知识》和《教育综合知识》两科;其他岗位人员笔试考《其他岗位XX科目专业知识》和《教育综合知识》两科。
《教师类岗位XX科目专业知识》考报考岗位应具备的专业知识。
《教育综合知识》主要涵盖教育法律法规、教育学、心理学、时事政治等内容。
《其他岗位XX科目专业知识》考报考岗位应具备的专业知识。
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.年龄18周岁以上35周岁以下。年龄计算时间截止到2020年8月31日，如35周岁以下，即1985年8月31日至2002年8月31日期间出生。
5.具有岗位所需要的学历和专业技能。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的全日制学历(学位)证书。留学国(境)外的学历须有国家教育部留学服务中心的学历认证书，通过学历认证的，视同全日制普通高等学校同等学历。对有疑义的学历(学位)证书，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书必须在2020年8月31日前取得。
报考人员的专业为毕业证书上的专业。本次考试岗位要求专业按照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件6，以下简称《专业目录》)设置。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，由考生提出申请，报湘乡市教育局审定。