劳动法有规定,只要员工付出实际劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者拖欠,如用人单位拒不支付,劳动者可以向当地人社部门劳动仲裁投诉、举报处理。
一般来说入职前三天是考察期,考察期过后就算正式试用了,如果工作期间没有重大失误,用人单位应发你十天工资。
1、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
可是老板不给,他说没有,我是在一个酒吧做销售
回答您这边可以要求对方给您支付十天的报酬,如果价钱比较高的话,您这边可以申请一下劳动仲裁,请问一下,您这边签订劳动合同了吗?
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