可以，事业编制是可以考公务员的。但是要分几种情况具体来看，一种是没有服务年限的要求的，这种事业单位职工不受服务年限的约束，在编也是可以参加其他的事业单位或者是公务员的考试的；第二种是有服务年限，比如有的事业单位有三年或者是五年的服务年限，也就是说考生考上该事业单位之后必须服务满三年或者是五年，期间是不能离职的，也不能参加其他事业单位的考试或者是公务员的考试；第三种就是服务期满，也就是职工在该单位中已经达到了最低服务年限，这个时候，在编职工就可以继续参加其他事业单位考试公务员的考试了。
所以说，能不能参加公务员的考试是需要考该职工在事业单位中的情况的，同时就算可以参加事业的考试，如果进入面试了，需要考生出具单位同意报考证明，这也是必须的一个证明，所以大家在考前就需要考虑清楚自己是否真的想要考。
旺黔诚大树职教给大家解答！
事业编人员可以考公务员吗
可以报考公务员！事业编制人员是可以报考公务员，报考之前需要提前取得单位的同意，并且需要出具同意报考证明，还需要注意一点的就是自己的本职位是否有最低服务年限，在服务年限内原则上是不可以报考的。这个两点需要注意，然后其他的就跟普通考生报考公务员是一样的，需要看职位表选岗位，需要笔试、面试等。事业编的身份对于考公务员没有任何光环哦，一样对待。
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公务员报考基本条件
考生需要具有我国的国籍；考生的年龄需要在18-35岁之间，应届硕士、博士研究生在年龄限制方面可以放宽到40岁下；考生需要拥护我国的宪法和法律；考生需要具有一个良好的品行；考生需要有一个能正常履行职责的身体条件；考生需要有符合职位要求的工作能力；考生需要具有大专及以上文凭；考生需要满足职位所需要的其他的资格条件。
事业单位人员报考公务员的条件
1、试用期内的事业单位在编人员若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果没有认知没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
2、如果考生为在编人员，报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考。考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期，试用期考核合格以后正式录用为公务员。如果是事业单位的合同制员工，为非编制人员，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。
3、如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
事业单位考公务员的3种方法
公开选调（调任）：为了满足工作需要，每年都会进行招考工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行，采取考试与考察相结合的方式进行选拔，选调一般是针对科员，如果本身是领导很可能通过选调后变成了科员，这种方式更加适合优秀的年轻科员。
公务员考试：这是最直接也是最快速的方式，但是事业编人员考公务员是需要得到原单位的同意的，服务期内原则上也是不可以报考的，大家要搞清楚报考条件。
提拔转岗：事业单位的人员达到7级职员即正科级后，有机会担任副处级领导，副处级是6级职员，可以和公务员编制进行互调，大家可以在事业单位升职到副处级后，几年后就可以调整到一些政府部门就成了公务员
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