得罪领导之后被处处针对，我该如何解开这个困局？

Question

如题所述

Answer 1

一旦得罪了领导之后，如果你还是表现的很强硬，那么领导就会更加敲打你，直到你服位置，所以这个时候，如果还继续搞对抗，那绝对是不明智的做法。此时就要学会隐忍，伪装自己，表面上自己不再和领导对抗，老老实实的干活，他说什么就是什么，即便针对你，给你穿小鞋，你也默默承受，只有这样，才能够让领导从此不再持续的针对你，那么你就有机会展开后续的操作。

得罪领导不怕，至少不会影响你工资，最多就是环境不好，有时候会让你喘不过气。但这都不是主要的。领导他不是永远的领导，会调动，会退休。同事很多也不是真正的朋友，怕什么？岗位换了就换了，本来我们就是螺丝钉呀，安那不是安呢。

老虎也有打盹的时候，只要是人都会犯错误，作为领导也不例外，等到你通过隐忍，导致领导不在关注你，这时要学会忍耐，伪装自己，表面上自己不再与领导对抗，而是踏踏实实工作。这就是他所说什么你就做什么。就算你穿了小鞋，也会默默承受。唯有如此，你才能使你的领导不再继续以你为目标，然后你才有机会发展。

遇到领导欺凌自己时，不应针锋相对，而应运用一些技巧去化解矛盾，减轻领导对自己的憎恨。随着每一个人都学会了用自己的情商去解决和领导之间的矛盾，两党之间的矛盾就会越来越少。所以，没有一个人能够直接面对领导，并且找到解决冲突的办法。

没有一定的实力与头脑，尽可能不要领导斗，更不要跟领导直接翻脸、不给领导台阶下、拆领导的台。这种事看似很爽，但实际上，却容易将自己陷入到被动局面，越走越艰难。毕竟，能成为领导的，都不是什么省油的灯，你的那些小手段，或许他早就用过了、接触过了，你又如何斗得过？

Answer 2

可以直接去道歉，这样的话才会让领导觉得自己是一个知错能改的人，并且也会给对方留下一个特别好的印象，只能通过这样的方式去解决。

Answer 3

可以在生活中和对方去沟通告诉对方，这样做只会让自己特别失望自己最后也会离开单位，没有必要这样，本来自己就是一个特别努力的人。

Answer 4

你只需要好好的工作，给公司做出贡献，然后领导觉得你是一个人才，就不会和你作对。

Answer 5

我觉得这个时候应该给领导赔礼道歉，毕竟自己是在领导手下干活，如果一直处于这种情况，对自己是非常不利的。