尽管大北农发布了很多有利于生育的政策,但是起到的效果其实是微乎其微的,毕竟在三胎面前,大北农给出的这九万块钱只是杯水车薪而已。
首先,从我国大部分家庭的真实情况来看,每一对中青年夫妻家里都必然有两对父母,有的甚至还有外公外婆,本身当年的独生子女政策就比较严格,所以现在的很多夫妻其实都要负担至少两对老人,即便是不用管老人,那么孩子是必须要管的,如果说一对夫妻生三个孩子的话,那么住房上就至少需要三个房间,目前市面上的三室大部分都超过了90个平方,按照现在的房价来说,大家的压力的确是不小的。
其次,本身现在就是非常“内卷”的时代,养育孩子也是一样,从怀孕开始就要操心,小孩子的花费本身就多,尤其是成长期的孩子,新买的衣服基本上都是一个月就穿不下了,所以孩子成长过程中的花销并不少,一年花费十万以上的孩子比比皆是,所以说大北农给出的九万块钱奖励,不过是孩子一年的生活费而已。
因此,在如此巨大的养育开支面前,这九万块钱的奖励真的是杯水车薪,基本上不会有员工为了这九万块钱而生孩子的,除非是那种本身条件就允许生三胎,而且夫妻俩也真的打算生三胎,生了三胎还能顺便领九万块钱的奖励,何乐而不为呢?
综上所述,大北农提出的这个政策本身出发点是好的,但是根本解决不了大多数夫妻的问题,那么也就无法吸引更多的年轻夫妻生三胎,只能是让那些家庭条件本就不错的家庭“锦上添花”而已,对于大部分员工来说,这个政策的鼓励效果真的是微乎其微。