1、主动汇报沟通
职场中，有些人并不擅长沟通，尤其是在面对领导的时候，大脑一片空白，不知道说些什么的，即使说话表达，也没有任何逻辑，想到什么就说什么，结果说了很多，领导都不知道你在表达什么。
还有一些人，从来不会主动给领导汇报工作，每次都是等到领导问才说。要想做好和领导之间的沟通，主动汇报积极沟通是很重要的一点。
主动汇报，进行沟通，可以让领导知道你的工作情况，了解你的工作进度，另外，和领导做好汇报和沟通，能够让领导知道你的辛苦和付出，如果你有相关资源的需求，也能够得到领导的支持。
所以，主动汇报沟通，既是展示自己的机会，也是帮自己争取很多的资源，而且对个人发展也是有利的。
如何与领导做好沟通？教你4方法，拉近你与领导之间的关系
2、及时汇报反馈
职场上，有些人的工作能力虽然很不错，每次也能够很好的完成领导交代的工作，可是在临门一脚的时候，往往却给领导留下了不好的印象。
小王是一个工作执行能力很强的人，不管是领导还是同事安排的工作，都能够很快地执行，有一次，领导单独交给小王一个工作，收到任务的她就立即去执行了，很快就执行完了，可是却没有及时向领导反馈。
等到领导来问她工作情况的时候，她说早就已经做完了，结果领导很不开心，很生气的说“我这一直等着你反馈呢，你做完了怎么不说呢？”
所以，工作中及时汇报反馈，可以做到让领导放心，即使工作中出现问题，也能够及时调整问题，避免在错误的路上越走越远。
3、敢于提出建议
职场上，在沟通的时候要注意，不仅要尊重领导的意见，也要敢于提出自己的建议，表达自己的想法，而不是单纯的执行任务。
比如，在工作中，多数领导都比较喜欢指挥员工工作，让下属按照自己的要求去执行工作，可是有些时候，领导的指挥和决策也会有失误，这种情况，就要主动和领导进行沟通。
但是要注意自己的表达方式，不要让领导感觉到自己被冒犯，否则会影响到你在领导心中的印象，失去领导对你的信任。
在职场中，和领导做好沟通是很重要的，主动的提出自己的建议，表达自己的想法，能够给领导留下深刻印象。
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4、明确关键信息
领导在安排工作的时候，我们要了解领导的要求和预期，确定领导传递的关键信息，这样才能够减少工作中的错误，避免一些不必要的麻烦出现，可以通过了解领导的表达习惯开始，这样就能更确切一些重点信息。
如果领导安排的工作，很多细节你都没有明确，那么在执行的过程中就会遇到很多的麻烦，出现很多的问题，这时候如果不及时和领导沟通，进行确认，那么很可能导致结果和领导期望的不一样。
所以，职场上和领导沟通是很重要，尤其是一些关键信息，做好沟通才能让工作更加顺利。
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