法律分析：对今年新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员给予一次性安家费3000元。各级人社部门要会同财政部门结合实际安排资金，按时足额发放工作生活补贴和一次性安家费，全面落实社会保险政策。
法律依据：《中共江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅等十部门关于做好2019年“三支一扶”工作的通知》 (三) 提高补助标准。自2018年9月1日起，适当提高“三支一扶”人员工作生活补助标准，确保我省“三支一扶”人员在岗期间的工作生活补贴达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。对本通知印发时仍在岗服务的“三支一扶”人员，自2018年9月1日起补发差额。对今年新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员给予一次性安家费3000元。各级人社部门要会同财政部门结合实际安排资金，按时足额发放工作生活补贴和一次性安家费，全面落实社会保险政策。省财政厅将适时对资金安排、拨付和使用情况进行督查。继续实施用人单位公益性岗位补贴政策，所需资金从当地安排的就业专项资金中列支。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金，建立年度考核奖励机制。各地要严格按照《江西省实施高校毕业生“三支一扶”计划补助资金管理办法》(赣财社〔2018〕9号)管理和使用财政补助资金，提高资金使用效益。