流动党支部年度党建活动计划表怎么填

如题所述

  党支部年度工作计划2022范文(1)20xx年是求真务实、开拓创新的一年,党总支要以邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观为指导,紧紧跟上时代发展的要求,认真贯彻落实县直属工委、卫生局党委的指示精神,以保持共产党员先进性的长效机制为出发点,以提高党的执政能力为重点,继续贯彻落实党风廉政建设责任制反腐倡廉工作,不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设,团结带领广大党员干部进一步解放思想,改革创新,不断提高我院党建科学化水平,为实现医院的总体目标,确保全年医院各项工作指标任务顺利完成,提供坚强的政治、思想和组织保证。
  一、工作目标1、紧紧围绕院领导和党总支统一安排确定的工作目标,努力把我院党组织建设成为政治坚定、思想统一、作风端正、清政廉洁、团结务实、保障有力的坚强集体。2、以党风廉政建设为主线,建立医德医风教育的长效机制,强化监督约束和激励机制,使全院医务人员时刻牢记为病人服务的宗旨,始终保持白衣天使的良好形象。
  3、严格按照上级党组织的指示精神,继续深入开展医院“三好一满意”、“争先创优”活动,力争医院窗口部门问卷调查满意度达到90%,努力将我院打造成一所医疗环境温馨、医患关系和谐、群众满意的医院。二、工作计划(一)、建立健全惩治和预防腐败体系,全面加强党风廉政建1、加强党员干部作风建设。
  认真开展以“为民、务实、清廉”的主题活动。通过作风整建,着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题,增强广大党员干部服务大局、服务科室、服务病员的意识,进一步提升服务水平,努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。
  2、落实党风廉政建设责任制。强化领导,落实反腐倡廉各项任务,抓好廉政风险点的防控工作。结合医院实际,一是要抓好医院领导班子学习,坚持党组织政治理论学习不放松。以政治理论、政策法规、业务知识为重点,采取“党性教育、廉政教育、科室调研”相结合的学习模式,充分发挥医院总支在理论学习方面的示范和表率作用。
  计划每季度召开不少于一次党性知识培训会,重点学习党章、党的精神,学习习近平总书一系列重要讲话精神,学习《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发〔〔20xx〕19号〕)、《党内监察条例》、《纪发〔20xx〕9号》》等文件一系列文件和会议精神,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。
  二是加强党员干部的理想信念教育和廉洁从政从医教育,提高党员干部的廉政和反腐败意识。尢其是加强对重点岗位、重点人群的党风廉政建设教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作教育。计划对全院党员或职工播放警示教育案例光碟8-12小时,有计划、有步骤的在科室负责人会上学习中央和省、市开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件和会议精神,以增强党员干部的政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。
  三是请县纪委领导和专家对医院职工进行反腐倡廉专题授课,以提高广大职工的政治思想觉悟,强化党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗方面的教育,引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,提高医务人员的思想认识,自觉抵制医药回扣之风,以优良作风树立良好的医务人员行业形象。
  3、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与聚力和战斗力。4、搞好党组织发展工作,按照党员发展工作方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。
  其次,加大对入党积极分子的培养,不断壮大医院党支部队伍。全年拟发展预备党员1-3名,培养考察对象3-5名,送党校培训2-3人。5、不断完善党务、政务公开工作制度,增加党务政务工作的透明度,明确党务公开的内容、方式和程序,注重对重大决策事项的及时公开,落实重大决策议题事先告知制度。
  通过医院党总支下发文件、党组织生活会、医院内部网络、手机短信、科室负责人会议、简报、党务公开栏等形式定期或不定期公开重大决策,接受党内外群众监督。6、做好党费的收缴工作,严格按照上级有关标准,及时收缴党费,并专人负责党费收缴管理工作。
  (二)、加强行风建设,认真解决社会高度关注医院的突出问题,建立医德医风教育的长效机制,强化监督约束管理和激励机制。1、认真执行中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[20xx]19号))文件规定。
  根上级指示和行风建设责任制的要求,继续签定医院与科室、科室与个人层层签定了行风责任状,层层分解责任,明确科室、负责人与个人在行风建设中的职责和义务。2、规范医疗行业用语,根据《医院人员文明用语和忌语手册》,对在岗工作人员的言行规范作系列规定,在全院兴起倡导文明用语、杜绝服务忌语的浓厚的文化氛围,杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现。
  3、指示党办不定期对医院职工进行医德医风检查,尤其对窗口部门进行明查暗访,每月对违纪违规现象进行院内通报和处罚。4、为了提高医院服务质量,树立医院良好形象,加强全院职工的医德规范教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》、《医务人员医德规范及实施办法》和《医务人员“八不准”》。
  继续开展医院“三好一满意”这一主题活动,制定和完善医德医风考核制度,进一步规范医疗管理和服务行为,尽力遏制医疗服务中的不正之风。5、根据各科室性质及工作特点,设计和完善不同部门的满意度调查表。
  针对在服务方面社会反响较大的科室要加大管理力度。有目的、有计划常规性的每季度对医院窗口部门进行病人问卷调查一次,将问卷结果与评先、评优和绩效分配挂钩。争取窗口部门满意率超过90%。6、加强社会和病人监督,继续在门诊大厅和住院部大厅设立意见箱,确保医德医风投拆热线的通畅无阻,认真接待每一起病人或陪人的来信来访,对服务态度方面的投诉按规定有调查记录、处理意见、函询答复等。
  7、督促护理部进一步完善出院病人电话回访制度,畅通医患沟通渠道。对电话回访收集的信息做好登记与记录,对患者反应的问题及时反馈给相关科室,同时整理好相关资料备查。8、设立工作人员监督栏,在门诊和住院部大厅显目的位置公示医院窗口部门工作人员的姓名和照片,主动接受社会和患者监督,促使全院职工提高服务意识,规范医疗服务行为。
  (三)、加强医院劳动纪律管理,严格执行考勤制度。1、制定或完善劳动纪律考核检查制度,建立一套“奖优罚劣,褒勤贬懒”科学有效的管理激励考核体系。2、组织科室负责人深入学习贯彻医院的职责、制度、考核标准等,提高管理者的管理素质,树立他们正确的人生观、价值观,使医务人员自觉遵守医院规章制度。
  3、实行院科两级劳动纪律责任制,科室主任或护士长要负责本科室的劳动纪律管理,一级抓一级,一级管一级。各科室负责人要把抓劳动纪律作为强化自身建设的一项重要内容,要求科主任要高度重视,端正态度,既要管业务,又要管行政亊务,做到管理者的思想上高度重视,行动上自觉整改,行为上自觉规范,形象上自觉提升。
  4、劳动纪律要持之以恒、常抓不懈。采取联合督查、定期或不定期、交叉形式对全院进行劳动纪律查岗,尤其是提高对中、晚班重点部门或医院窗口部门的检查频率;检查分为上下班准时性、上班期间在岗情况,是否存在非岗位工作情况等,并做好督查记录,其结果作为医院年底考核、奖罚的重要依据。
  5、对于违反劳动纪律者,将坚持思想教育与经济处罚相结合,本着重在教育的原则对其进行处理。对屡次违反劳动纪律情节严重者及时做出经济处罚处理外,并对其进劳动纪律专题教育培训。6、指示党办按规定认真收集、妥善保管各科室的排班考勤表,及时统计汇总各部门的考勤情况,如实向总支反映考勤管理中存在的问题。
  (四)、树立典型、增强医院职工使命感时代呼唤英才,凝聚正能量,新的一年里,院总支将把表彰先进、树立典型、弘杨新风尚、展现新风貌作为一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓。指示党办完善或制定20xx年评选先进科室、优秀管理者、先进个人的实施方案措施。
  每年年底评选出一批医院职工公认的优秀管理者、团队精神强的先进科室和患者敬重的优秀医务人员。通过先进典型的推选树立、学习、宣传,不断增强和扩大先进典型的影响力和感染力,让先进典型的先锋模范作用带动全院职工学习先进,争创先进,力争上游,奋发上进,从而更好的推进医院和谐健康发展。
  (五)、以庆祝党的*周年纪念活动契机,积极营造敬业爱岗的良好氛围。1、组织一次党员志愿者服务活动。根据上级指示要求,大力弘扬文明奉献的志愿精神,增进医患之间的和谐互动,在七一建党节前后,组织志愿者到社区、农村、社会福利机构等地扶贫帮困,为群众提供诊疗、健康教育、咨询、宣传、康复辅导等服务。
  2、利用三楼走廊现有宣传栏出一期墙报,对党性知识和医院改革发展等形势进行宣传。3、主动深入科室、深入群众,对优秀党员、老党员、困难党员等开展走访慰问活动。党支部年度工作计划2022范文(2)按照XX镇党建工作的规划纲要,结合社区党建工作的实际,现制定20xx社区党建工作计划如下:一、健全党组织体系1、把创建星级党组织与创先争优、基层组织建设年活动结合起来,全面落实基层党建工作各项任务。
  切实加强党组织班子队伍建设,发挥党组织领导核心作用。实行网格全覆盖,每月召开一次党委会议,对商讨辖区内重点难点问题集体研究决策。2、坚持党的组织和工作覆盖到区域内的每一个角落。继续推进完善社区大党委,建立完善并遵守社区大党委要事共议制度、党务公开制度、挂钩联系制度、共建联动制度、承诺评议制度五项制度。
  每季度开展一次共建活动。3、优化组织设置,按照便于党员发挥作用,便于党员参加活动的原则,设置“三缘”党组织。一是“地缘”及按网格成立党支部;二是“志缘”,就是有共同志向的,成立志愿者党支部;三是“趣缘”,共同的兴趣爱好,成立群团党支部。
  4、坚持以群众满意为标准,以利民惠民为核心,大力推进民生工作站工作,建立了“一支”经常性收集和受理民情的队伍、“一个”上下联动的诉求回应机制、“一套”合力解决问题的支撑保障体系。
  二、加强党员教育管理建立健全重大事项决策、民主生活会、三会一课、党务公开、党建工作保障等制度,规范党建经费使用。1、加强对在职党员和退休党员的管理,共设政策宣传、治安巡逻、义务维修、环保监督、纠纷调解、联系群众、帮困帮扶等队伍;加强对困难党员、流动党员、未就业大学生党员管理。
  2、严格遵循“三会一课”制度,每月召开一次党委委员会议;每月召开一次总支委员会议;每月召开二次党总支组织生活会议;每半年至少组织党员集中学习教育一次;每半年培训一次网格支部书记;做好预备党员、入党积极分子培训考察等培养工作,今年拟发展一名入党积极分子。
  3、根据党员不同的结构特点,对党员进行分层次分类别教育管理。成立QQ群、微博、社区在线、远程教育等网络方式对党员进行教育管理。对离退休老党员引导他们老有所为,发挥余热,在社区各项工作中起模范带头作用。
  三、创建党建品牌新特色让更多的居民了解社区及社区功能,社区积极探索、创新工作,提出“五化”,即党建工作网络化、综合服务便民化、社区管理多元化、居民事务自治化和服务居民精细化
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第1个回答  2022-12-07
一、思想政治方面

  根据学院党委的整体部署和系党委的具体要求,结合支部实际,继续更好地深刻认识和全面把握科学发展观的理论意义和实践意义,推进创先争优活动深入开展;

  2.定时进行理论知识的学习,以新的《中国共产党章程》和《六个'为什么“》为理论指导,在全体学生党员和入党积极分子中继续开展'学习新党章,树立新形象“活动,加强党的理论知识的学习,并定期对党性知识进行考查。

  二、组织建设方面

  带头创新党支部组织生活,从意识形态入手,以生动活泼的形式,完善党建工作、创新会议文化、构建支部品质活动;

  2.加强对入党积极分子在各个方面的教育与培养,加强他们的党性修养。并且在'党员亮身份“'党员下社区“'班导生工作“'党员一帮一“等各特色活动上继续不断完善,争先创优。

  3.增强支部凝聚力,开展主题鲜明的党内理论知识学习活动,强化学生党员的党性意识教育

  三、内部协调方面

  积极开展党员谈心活动,做好新党员培养发展工作。通过老党员带动入党积极分子,进一步提高党支部的凝聚力和战斗力;

  2.在支部内部开展特色活动,让大家通过多种方式对彼此有更深的了解,培养切合度,有利于大家以后更好的配合以完成支部各项建设工作。

  四、具体工作

  1)党员教育工作

  继续加强对新党章的学习,并进行考核。考核可采取笔试或抢答赛形式进行;

  2.对于即将召开的十八届五中全会的学习也应保持高度的关注度,通过新闻、杂志等多种形式对其进行跟踪关注。

  2)党员日常管理工作

  组织安排学生党员开展20xx级新生班级下班工作,负责辅助新生班级辅导员完成新生的军训工作。

  2.班导生协助辅导员完成好以后的日常管理工作

  具体要求

  A、辅助辅导员,带领团支部做好发展党员的工作,团内推优和群众座谈会等会议,班导生务必到场指导监督。

  B、密切关注班级情况,积极参加班级活动,及时了解同学的思想动态,发现问题,马上解决。

  3.建立和扩大入党积极分子队伍,积极开展对入党积极分子的培养教育

  A、指定一至两名正式党员作入党积极分子培养联系人,对他们进行个别帮助和指导;

  B、吸收入党积极分子参加党内的有关活动,使他们受到党内生活的实际教育;

  C、要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况,肯定他们的成绩,指出不足和努力方向;

  D、每学期组织入党积极分子参加党校的学习,并组织入党积极分子与学生党员和党校学员的谈心会;

  E、组织入党积极分子和广大同学观看爱国主义教育影片,接受爱国主义教育。
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