在职场中，什么情况下你会选择辞职？

Question

如题所述

Answer 1

极度压抑，想逃避的时候投入的工作，每天都重复很多时候会让我们陷入一种压抑，当中。面对领导和重要的客户，总是一副微笑礼貌谦卑，有字的样子，而自我的情绪会被我们压抑着，表现出来的好，我们管它叫成熟也叫职业化，可总会有那么一瞬间，我们极度压抑的时候很容易想挣脱这些，散发自己的情绪，可是，这又不像像一种逃避了，辞职就是一种逃避。
第二极度自卑委屈失落，伤心的时候在职场中受了委屈，很容易引起自我的失落感，特别是平时比较沉默的人，于是无论有没有别人的劝慰？有没有同事的关系？我们都会感到伤心，就在这伤心的一瞬间，你通常会想到辞职，结束这一切。
第三，看不到希望的时候。在职场中看不到希望，是比较忙碌，压力更让人难受的事情。如果一直都奔命劳碌，努力奋斗，却始终看不到希望，看不到自己想要的结果，那么注定在最看不到希望的那一瞬间，你会想辞职，那是一种失望，很难过的失望。
第四，感觉不被需要的时候。在单位多点之后突然有一个瞬间，你发现你做的所有的工作所有的事情变得没那么被需要，不再有成就感，你这个人在单位里可有可无？这个时候的难过是一种表现，不出来的感受，这个瞬间你会想到辞职。

Answer 2

薪酬待遇不合理，不能满足自己的生活和工作需求。

工作内容与个人职业发展方向不符，缺乏挑战性。

公司的文化和价值观与个人不合拍，无法融入公司氛围。

上下级之间存在问题，领导或同事之间关系紧张或存在不和谐因素。

缺乏晋升机会或职业发展途径不畅，无法满足个人的职业期望。

工作压力过大，影响身体健康或个人生活。

公司存在不良经营、违反法律法规、道德失范等问题。

当然，每个人的辞职原因都可能不同，因此在选择辞职前，建议您仔细思考和权衡各种因素，做出最适合自己的决定。