就业形势严峻,也就是大环境不好,企业整体效益低下,商家不赚钱。企业不愿意花钱投资,消减成本的政策下必然会带动裁员,工厂停产或者直接关闭,那么就势必有一部分的人失业。前段时间房地产的大风暴,已经让很多地产行业的人转型或者失业了。上海的疫情,也导致了很多人丢了工作失业在家。这是目前的大环境,我们需要认清行为,顺势而为,而不是逆流向上。
1、工作在哪里都会有不如意,只要是工作,你就不可能会开心。如果是因为自己的原因(能力、人际关系等)而产生的不如意,你换个公司依然会存在这个问题。如果是因为公司体制、管理模式以及经营效益的原因,你换一家公司可能会避免,但是会产生新的问题需要面对。所以,我们不能总用不如意就轻易的选择离职,或者换工作,而是学会如何让自己能适应公司的发展,跳槽是为了解决升职加薪,而不是逃避问题;
2、就业形势严峻,其实并不是今年。你有能力或者是不可或缺的人才,不管就业形势在严峻依然有企业会要你。只是相对来说,大环境不好时,企业的需求人才数量会降低。但是大环境不好,一定会创造新兴的产业出来,也就是会有新的机会点。企业要图发展,也一定不会等死,也会大批量的招聘人才。
所以,学会分析自我的优势,以及市场的环境。假设自己现在离职,能去做什么?有什么优势?市场是否还有竞争力?