男女同龄退休短期难实现，这对男性公平吗？

Question

如题所述

Answer 1

现在在社会上也有新的政策展开了，我们可以看到平时在退休的时候男女都会有差异，一般女的退休是在50岁，男的退休一般是在55岁。可是现在新的政策是男女同龄退休，不过看上去好像是很难实现，因为很多网友觉得这对男性很不公平。

因为在社会上我们都可以看见女性的年龄都比男性的寿命要长一些，现在对于女性的延迟退休，可能也会对一部分人有好处。但是在让同龄退休之后，可能也会延迟到女性的养老金，这些延迟退休，可能他存在的含义就是让养老金的年龄稍微的推迟一下，现在在我国可能老龄化的程度要不断的加快，现在的生活条件比较好了，而且人的生命也不断的延长，不过在现实生活中缴纳必不可少的养老费用的人却逐渐减少。

可是领养老金的人却不断的在增加，从实际生活可以看来，大家对养老金的要求还是蛮高的，远远超出了在职工作人员缴纳的保险费用。从实际情况上来看，如果男女同龄退休其实也是可以实现的，在之前的时候也实行过男女同龄退休的这一政策。由于当时的女性他们工作的环境，对女性的体能消耗的是比较大，所以就让他们提前退休。

不过现在工作的环境都有所改善，大家的身体状况都比以前好了，在工作的过程中，可能女性的劳动力也没有以前那么强大，所以现在政府又想实行这一政策，男女同龄退休。但是如果想实际到生活上面，还是要看公司的环境如何，以及他个人的知识技能，对于这样的政策，看上去好像是对男性是非常的不公平的，有很多网友觉得女性退休应该比男性要晚一些，因为在现实中男性的寿命远远不如女性的寿命，所以有很多不公平的言论。

Answer 2

公平。我认为不管在家庭当中扮演什么样的角色，男人和女人是一样的辛苦。所以男女同龄退休是很公平的。

Answer 3

我觉得这个对男性来讲是比较公平的。因为男性的劳动力的时间是比女性要长一些的。他的力气也要大的很多，所以说退休时间长一点也是相对来讲是公平的。

Answer 4

目前对男性不公平，男性工作普遍讨力，工作强度压力远远大于普遍女性，另外男性寿命普遍低于女性。男性60岁女性55岁，本来就对男性不公平，把男性的剩余价值榨干罢了。

Answer 5

我个人觉得这样对男性是公平的，男性与女性的生理结构不同，所以男性可以承受更高强度的工作。