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工作20年被辞退,工作期间公司未给买社保,没签订劳动合同,应该怎么样寻得法律援助?
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其他回答
第1个回答 2021-07-06
直接到劳动仲裁申诉。
第2个回答 2021-07-06
这个问题了不知道了看你们当时签约的合同是咋回事了就好了到律师事务所咨询一下就可以了吧。
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答：
首先,
我可以向劳动监察部门举报公司的不当行为。同时,我应该尽可能地收集证据,准备进行劳动仲裁
。如果仲裁成功,我可能会获得以下赔偿:1. 经济补偿:根据我的工作年限,我可能有权获得相当于21个月工资的经济补偿金。2. 社保补交:公司应该为我补交在我工作期间的社保。3. 未签订劳动合同的赔偿:由于公司没...
工作20年被辞退,工作期间公司未给买社保,没签订劳动合同,应该怎么样寻
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答：
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁
。主张补缴社会保险以及违法解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
事业单位
工作20年
的临时工,单位一直不给交
社保,
我想通过
法律
维权,但不...
答：
先与用人单位协商
，协商不成的可以申请劳动
仲裁
，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
公司未给
员工
买社保
还无故
辞退
员工该
怎么
维权
答：
3、
仲裁
。仲裁是处理劳动争议的必经程序。4、诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。法律分析根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，...
前
公司未
如实
购买社保,
该如何维权?
答：
如果您的前
公司未
如实
购买社保，
您可以通过以下途径维权：向劳动监察部门投诉。您可以向当地的劳动监察部门投诉，举报公司未按规定缴纳社会保险的行为。该部门会对此进行调查，并进行相应处理。寻求
法律援助
。您可以咨询专业的律师，寻求法律援助。律师可以帮助您分析情况，评估您的维权可能性，并提供相应的法律...
我
工作
了十五
年,
单位一直没给交保险
,怎么
维权?
答：
首先作为当事人可以与用人单位进行协商解决，假如双方就此未能够达成一致的协议，那么当事人可以向当地的劳动保障部门进行投诉，同时也可以就此申请劳动
仲裁
或者是向当地的法院部门提起诉讼，这样才能够得到有效的解决方法。假如涉及的用人单位未能够按时足额缴纳社会保险费用，那么根据法律的要求，就必须有权利...
工作
一年半了
,没
有缴纳
社保没签订劳动合同,
离职或
辞退
该如何维权?
答：
工作一年半了，没有缴纳
社保没签订劳动合同，
离职或辞退可通过以下方式进行维权。一、双方协商 劳动者可以和用人单位进行友好协商，我国《劳动法》，《劳动合同法》，《
社会保险
法》，国务院关于养老保险、医疗保险、工伤保险等法律法规，均将社会保险纳入公司的法律责任范围。这一义务关系到社会的安定，涉及...
干了
二十
多
年公司没
交保险,现在又要
辞退
该
怎么
办?
答：
可以申请劳动
仲裁
，要求公司支付赔偿金20个月工资×2。劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二...
公司没
有
签劳动合同,
也没
买社保怎么
办
答：
公司没
有
签劳动合同，
也没
买社保
可以要求公司进行赔偿：1、双倍工资：（1）单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者有权主张从用工之日的第二个月起到一年内的双倍工资；（2）其中的一倍工资在之前已经发放的，直接主张另外一倍；（3）用人单位自用工之日起满一年不与...
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