服装厂有哪些工作岗位?

如题所述

服装厂有后道主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位。

后道主任岗位职责:

1、职务名称:后道主任

2、所属部门:生产部 

3、直接上级:生产部长

4、直接下级:锁订班长、整烫班长、烫前检班长、烫后检班长

5、管理权限:工艺更改、工价的建议权,对不良辅料和设备拒用的建议权,后道辅料的查核权,机缝车间不良品拒收权。

6、管理职责:负责安排服装的后道加工,有效控制服装质量。 

锁订班组长岗位职责:

1、职务名称:锁订班长 

2、所属部门:生产部 

3、直接上级:后道主任 

4、直接下级:操作员

5、管理权限:工艺更改、工价的建议权,对不良辅料和设备拒用的建议权。 

6、管理职责:负责安排班组里的生产活动,保质保量地完成生产任务。

7、具体工作职责:落实本组的日常工作安排,做到不耽误下一工序的生产流程,熟悉成品锁钉工艺要求,领取所需的锁钉样板,并做好首件封样工作,做好本组日常产量统计工作,搞好本组员工的团结工作,公正对待员工,调动员工的工作积极性。搞好本组的环境卫生工作,不随意堆放成品及待锁钉半成品服装,标识清楚。

整烫班组长岗位职责:

1、职务名称:整烫班长 

2、所属部门:生产部 

3、直接上级:后道主任 

4、直接下级:操作员 

5、管理权限:

6、管理职责:负责安排班组里的生产活动,保质保量地完成生产任务。

烫前检班组长岗位职责:

1、职务名称:烫前检班长 2、所属部门:生产部 3、直接上级:后道主任 4、直接下级:操作员 5、管理权限:

6、管理职责:负责安排班组里的生产活动,保质保量地完成生产任务。 

7、具体工作职责:

服从安排,保质保量地按时完成生产任务。

做好产品操作人员的辅导工作。如:内里断线、跳针、泡线,针织里料的

针洞;表面的污迹、色差、破损,线头、浮线的清理情况;内袋、面里平服度、水及洗颜色是否一致。

烫后检班组长岗位职责:

1、职务名称:烫后检班长 

2、所属部门:生产部

3、直接上级:后道主任

4、直接下级:操作员 

5、管理权限:

6、管理职责:负责安排班组里的生产活动,保质保量地完成生产任务。 

7、具体工作职责:

服从安排,保质保量地按时完成生产任务。

后仓库主任岗位职责:

1、职务名称:后仓库主任 

2、所属部门:生产部 

3、直接上级:生产部长 

4、直接下级:

5、管理权限:

6、管理职责: 

7、具体工作职责:

落实本组的日常工作安排。

负责安排成品进库的分色、分款放置,便于调用。

认真督促巡查本组员工日常工作,严格控制存在质量问题的成品装入袋。

负责成品发放单据的查核,对不良品必须有相关放行手续方可放行。

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第1个回答  2018-01-19

服装厂里有钉扣、包装、拷边、小烫、裁剪、拖料、粘朴、编号、设计、仓库管理等岗位。

1.服装厂配备有全套现代化的服装(梭织)制造设备120余台,有高速平缝机、三至五线包缝机、裁床、大型抽湿烫台等设备,特种机有圆头锁眼机、平头锁眼机、高速电子套结机、钉扣机、撬边机、双针平缝机、电脑自动绱袖机、筒式三针绷缝机、双线链式缝纫机。

2. 服装厂的建设,充分考虑产学结合,发挥人才与设备技术优势,为企业提供技术支持,解决纺织服装企业在生产过程中的技术问题。同时与随着大型服装企业进行捆绑式发展,以适应、影响、引导区域经济的建设和发展。

3.服装公司的基本要求:

(1).设计力量(设计师、设计总监等)

(2).生产力量(自设厂房、设备、人员,或者寻找适合的加工厂[1] )

(3).销售力量(开拓市场的营销人员,如果自己本来有潜在的客户群则更好)

(4).流动资金(根据你的规模去设定,这个自己把握)

(5).完备手续(营业执照、工商税务等)

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