刚入职一家公司，发现无事可做，新入职是不是都这样呢？

Question

如题所述

Answer 1

新入职很多人都会遇到这个问题，因为刚入职的时候，可能只会让你先了解了解公司，等你了解之后才会进一步给你安排工作。但也不是所有公司都这样的，有些优势是有专门的新人培训制度的，入职之后就会很忙的。

Answer 2

正常情况下，你不会无所事事，这要看你从事什么行业，做什么工作，做什么工作。 如果你看到其他人很忙，你不知道该怎么办，请向部门负责人或同事询问他们是否需要帮助！ 现在一些单位还是比较关注新员工前几天的工作情况。 也许你感觉不到，但有人在偷偷地看着你，看你是不是活在你的手中，还是活在你的心里。

Answer 3

当然了，因为在入职之后你还没有了解这家公司的运作方式，不了解自己的工作是什么。

Answer 4

大部分没有社会经验的小伙伴来说，在大家刚赶到一家新公司没有事情可做的时候，一定会下意识的认为这是很正常的事情，毕竟自己刚到针对企业的一切都不太熟悉，最开始的这一段时间无事可做实在是正常的，但事实真的是这样吗？如果感到都是这样，那只能说明你的实践经验过少，刚到企业你要比别人更努力，尽可能学习到更多的东西，让自己变得更有价值，而不是在新入职的这段期间玩儿的理所当然。

绝大多数刚毕业的大学生而言，因为没有工作经验，因此如同一张白纸一样，在刚赶到一家公司入职之后，一切都要遵从其他人分配，他人让做什么就干什么，当别人不分配休息的时候就直接自顾自的去玩，而且还不认为自己的这种做法有任何的不当之处，因为他们觉得即然别人没有为自己安排工作，那就只能等待，却不知道这种做法在公司里是很不受人待见的，一切公司都不养闲人，这个道理大伙儿一定要明白。

那有经验的人在刚赶到新公司的时候会怎么做，首先就是要不断地去学习培训，不停的学，你需要把握这个公司的一切，了解公司的全部，这是让你取得更高工资的前提，只会在你专业能力比所有人都要高于一个档次的时候你才可以涨薪。正是因为你刚赶到这家公司，啥都不懂，你才要付出比老员工多十倍的努力，尽可能迅速掌握这家公司的经营模式， 尽早融入公司，不要总是在别人的带领下办事，更不要在别人不给你安排休息的时候表现得浑浑噩噩。

工作经历全是慢慢积累的，因此大家不要急于求成，如果你也是刚步入社会，那在你好不容易找到一个令人满意的公司时，就一定要在入职前期尽早学习培训，这也是使你在这家公司立足于的根本。