我09年大专毕业，直接去张家口市A事业单位，档案等材料系统交给公司，报到证是09年8月，但是到10年3月才正式签订劳动合同，10年9月未满一年辞职去私企，期间合同自己拿着，前段时间才托关系把档案重新放在老家廊坊下属县里人才中心，但是人才中心说里面没有转正定级表，对以后有影响，所以请教各位大神，我该怎么办，A单位关系不错，人事可以盖章，但是转正定级表是不是需要人社部门审批盖章？必须是张家口还是在老家县城人社就可以？
您意思是按照报道证日期开始计算一年是吗，我的正式合同和社保缴纳都是10年3月开始，会不会有影响？还有只需要原单位盖章，当地人社局不用审批了是吗，那表格中社保审批就空白着吗？原单位是国企！麻烦再给解释一下！
追答根据劳动合同法，应该从你工作开始签订劳动合同。
转正定级的一年实习期，时间应该按照报到证日期开始计算一年。
转正定级还需要社保盖章？这个不清楚，我见过的都是单位（机关、事业单位、国企）自己弄的啊。
很多地方转正定级表已经不是档案里的必要材料了。
主要是为了确认你的干部身份，影响的只是女性的退休时间，不过到你退休还不定什么政策呢
当时不懂这东西这么重要，直接把干部身份丢了！刚才我又找关系调到了我的报到证，备注一栏里写着档案调整到A单位的日期就是10年3月，就是正式签合同的日期，彻底无语了！如果我后续再到事业单位工作，转成正编，是不是干部身份又可以恢复了？
但现在档案里需要这个转正定级表，如果只用原单位盖章就容易，需要人社局盖章就麻烦了
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