第1个回答 2022-11-13
问题一：档案丢失怎么办理退休 朋友：你好！
看来你母亲的档案是在劳动局丢失的，因为档案没在劳动局，不可能让你母亲在劳动局一直自己交的养老保险。
这种情况可以补档。
1、去档案馆查找入厂凭证，因为你母亲参加工作时人员调配仍属于计划分配，工人参加工作均有劳动局调入手续，一般在当地档案馆可以找到；
2、在原工作单位查找每年的原始凭证，如录用手续、工资表、工人名册等等，这些都是补档、确认劳动关系的重要凭证；
3、然后携带户口本、身份证及各种查询到的相关资料去劳动局认定劳动关系就行了；但是临办理补档前最好先咨询劳动部门需要补档所需要的资料，防止走弯路。
需要提示您的是：
1、档案丢失劳动局有责任，如果你没有劳动关系、即没有档案怎么能交养老保险？特别是企业破产后，档案均上交劳动局的档案代理中心（除非企业没上交）；
2、如果档案补不了、即劳动关系不能确认，你母亲不仅仅“没档案不能办退”，还将丢失1992年以前的工龄，因为92年以前参加工作工作的年限国家规定为视同缴费年限，那就太亏了；
3、即使查不到原始凭证，也应与劳动局协商，将以前交的养老保险进行认定；如果缴费年阀已经超过15年就可以享受退休政策；如果不够可以补交至满15年，这样就可以享受退休待遇了。
供你参考
问题二：档案丢失如何办理职工养老保险和退休手续 问问当地劳动局需要补交什么证明材料
问题三：我的档案丢了没办法办退休怎么办 在实在找不到档案的情况下，个人认为：
你的养老保险手册上有社保局经办人签章的历年来缴费记录；社保缴费工龄社保局也是记录在案的；对于社保93年4月起实行缴费后才参加工作的人，档案对于退休是没用的，只有视作缴费工龄阶段的认定是按档案记载的，没档案就无法认定。
但有麻烦是肯定的，因为还存在一个根据档案里记载的出生日期认定退休年龄的问题。实在没法就申请仲裁或打官司吧，毕竟在《社保法》规定的法定条退休件里没有无档案就不能办理退休手续的条款。
在没有档案记载的出生日期情况下，年龄也应该以身份证或户口本记载的出生日期为依据，如果社保局对身份证或户口本记载的出生日期有怀疑，就应当承担举证责任。
问题四：自己把人事档案弄丢了怎么办理退休 按你说的情况，你妈妈参加的是企业职工养老保险。办理退休手续时社保局要审核你妈妈是否达到法定退休年龄，而认定是否够退休年龄最主要的是以档案里最早记载的出生日期为准的，所以你妈妈必须想办法补办档案，否则办理退休手续是非常困难的。
问题五：因个人档案丢失不能退休该怎么办？ 每个人都有社保账号，只要自己缴纳了养老金，社保局应该有缴纳记录的，如果15年缴满了，应该就可以领养老金了，你到社保局去问一下，像你母亲这种丢失档案的，原始工龄只怕无法确定，养老金中的缴费年限可能要由社保局来确定，也就是说95年以前恐怕不好确定，95年以后的应该有记载，我们公司每个人手中有养老保险小册子，有时候5年，有时候1年打一张出来，上面就有缴费次数（几个月）等情况，具体情况你真的应该找社保局，我在公司里管理人事档案多年了碰到过丢失档案的人来我们这找档案，深知他们的苦楚，但仍然有许多人不重视自己的人事档案，有些人我们因调动各问题档案几经周折后不知去向，通知他们去找，还嫌我们罗嗦，真不知他们怎么想的！
问题六：档案丢失，退休金怎么办？ 你没说清工你父亲是什么时候参加工作的,到1984年离开单位时,一共有几年的工龄? 至于是否能办退休并领养老金, 请你直接咨询当地的社保中心就可以了,
最好去原单位,把你父亲在那里工作过的根据找出来,比如: 原单位的员工名册\员工工资单等, 上面应该会有你父亲的名字, 这个找到就比较好说话了.
问题七：我到退休年龄。档案丢了怎么办。 只需要劳动者缴纳社保的档案，养老保险本符合养老保险缴纳的规定，达到一定年龄就可以办理退休 ，一般退休是不需要档案的。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
问题八：人事档案丢失，怎么办理退休手续呢？ 参加社会保险之前，参保人有在公有制单位工作的工龄算作“视同为社会保险的缴费年限”，是将来计算养老金多少的条件之一。
“视同为社会保险的缴费年限”以档案为依据。
如果你有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也就无法证实。
在计算养老金多少时，只能依据你的社会保险实际缴费年限来计算了，少了“视同为社会保险的缴费年限”，很可惜。
如果你没有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也没有关系。
因为在计算养老金多少时，你只有社会保险实际缴费年限作为条件，不存在“视同为社会保险的缴费年限”丢了可惜的问题。
社会保险实际缴费年限以缴纳社会保险费的手续和社保卡为依据，社会保障网上也可查询。
详情咨询劳动保障电话12333。
问题九：档案丢了怎么办退休 第一，继续查找。国家对档案保管有严格的规定，一般来说，档案是不会丢失的，即使是丢失也只是“失踪”，一般不会“死亡”，只要不宣布“死亡”，就不应该放弃查找。
第二，就当前之需，先补办一个临时档案。职工档案，主要内容是参加工作时间、缴纳社会保险费年限等，这些问题大多都是通过有关途径可以证实的，因此，在预知范围内，应该也必须为职工先补办一个档案。
问题十：档案丢失 退休有影响吗 一般来说，退休的时候主要依据是社保记录，如果有视同工龄的情况，会参考档案，因此，你这种情况即使档案丢了，也不应该影响你的退休。如果你仍然担心，可以到当地的社保局退休处去详细咨询，让他们看看你的社保缴纳情况等。