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正式事业编制如何辞职
如题所述
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推荐答案 2022-12-21
法律分析：
如果你是属于外招的合同工，非事业编制的，没有问题，你可以辞职。如果事业编，当然也可以辞职（公务员都可以辞职）。
法律依据
：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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能随时
辞职
吗
答：
首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请
;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后，辞职其本人协助用人单位办理档案托...
事业单位正式编制辞职
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辞职怎么
办理手续
答：
在此，的我为大家整理了相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。事业单位编制人员辞职怎么办理手续
1、申请离职(向主管部门申请
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正式事业编制如何辞职
答：
法律分析：如果你是属于外招的合同工，非
事业编制
的，没有问题，你可以
辞职
。如果事业编，当然也可以辞职（公务员都可以辞职）。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
正式事业编制如何辞职
答：
法律主观：
事业单位
的在编人员也可以按照法律规定的程序
离职
。各个省份有相应的事业单位 聘用合同 制办法，如《 北京 市事业单位聘用合同制试行办法》，对事业单位受聘人员
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事业编制辞职
流程
答：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第四条 辞职必须按人事管理权限，
向所在单位或主管部门提出书面申请
。第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起，...
事业单位
在编员工
辞职
手续应
如何
办理
答：
事业单位编制人员：
首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请
；所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员：其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后，辞职其本人协助...
事业编制
可以
辞职
么
答：
法律分析：
事业编制
的人员也能
辞职
，一般情况下，辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位...
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