右手中指远节指粉碎性骨折算几级伤残能要工伤赔偿吗？

Question

我10月28号上班被机器压到手了。压到右手中指指甲根部那地方 粉碎性骨折 没压到关节手指还能弯 缝了针现在能愈合了。指甲快掉出来了。 老板付了医药费。我今天去找老板问他有没有补偿 他说没有 有少许的生活费。 我这里是计件算工资的 我上月没来就没有工资。 我想知道我这手能按劳动法赔偿吗？ 能的话能陪多少呢？还有就是工作的时候要求带钩子的 我没带所以压到了，这样我告他的话能赢吗？
没签合同的怎么办。 我现在不要他赔我多钱 只要给我一个月正常工资就行 我要求不高

Answer 1

　　你好：你在工作中受伤肯定算工伤，你可以做伤残鉴定，按照伤残的等级决定对你的赔偿，不过你没有按操作规程作业，自己有一定责任，赔偿可能要打点折扣。以后记住出门挣钱不容易，要按操作规程，注意安全，伤残是一辈子的事，赔偿几个钱能花几天？
　　你和老板没有签订劳动合同，依据《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”企业与劳动者建立劳动关系的,企业应依法与劳动者签订书面劳动合同。
　　为了保护劳动者的合法权益，法律明确了建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。因为书面劳动合同不仅能证明劳动关系的存在，而且清楚地记载劳动合同双方当事人的权利和义务，有利于劳动争议纠纷的及时解决。
　　结合你们的情况，该企业未依法与您签订书面劳动合同，其做法明显违反《劳动合同法》第十条规定。同时，该法第八十二条规定，该企业自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同的，应当向您每月支付二倍的工资；第十四条规定，自用工之日起满一年不与您订立书面劳动合同的，视为与您已订立无固定期限劳动合同。与此同时,如果该企业没有办理保险手续的,还应依法为您缴纳社会保险金。
　　从上面的解答你应该知道怎么做了，先和老板协商，不行就找劳动部门仲裁。

参考资料：击水律师事务所潘强主任 不签劳动合同怎么办

Answer 2

左手食指末端骨折，用钢针固定手术接；同样的中指末关节坏死，也是用钢针固定手术接”，应该各自被评为十级伤残。
按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》
“3.5
晋级原则
对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如几项伤残等级不同，以重者定级；两项以上等级相同，最多晋升一级”的规定，该伤残应评定为九级。
伤残鉴定可按照《工伤保险条例》第二十三条“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料”的规定进行。
福建九级、十级伤残的工伤待遇与《工伤保险条例》的如下规定相同：
第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 3

首先，您所受的伤无论根据哪个条款都不构成伤残等级；其次，认定工伤难度较大，即使认定为工伤也不构成伤残等级。所以建议在劳动仲裁部门或者法院的主持下与用人单位协商医疗、护理、营养等费用的赔偿。