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组织文化的内容有哪些?
如题所述
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推荐答案 2023-01-04
组织文化:处于一定经济社会文化背景下的组织,在长期的发展过程中 逐步生成和发展起来的 日趋稳定的 独特的价值观,以及 以此为 核心 而形成的 行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。
三个层次:
精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德。
制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗。
物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施。
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组织文化的内容有哪些?
答:
精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德
。
制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗
。物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施。
组织文化的内容
大致
包括
()
答:
解析:本题考查对组织文化内容的掌握。
组织文化是微观层面组织的一种管理文化
。
其内容包括:组织目标或宗旨、共同的价值观念、作风及传统习惯、行为规范和规章制度
。因此,正确答案为ABDE。
什么是
组织文化?
答:
5. 发展性:组织文化会随着组织的发展而不断进化。
组织文化的基本内容包括:1. 共同价值观:组织成员共同认同的价值观念
。
2. 企业使命
:组织存在的根本目的和责任。3. 企业精神:组织的精神风貌和内在动力。4. 企业道德:组织在经营活动中应遵循的道德准则。
5. 团体意识
:组织成员之间的集体认同感和归...
什么是
组织文化?
其特征是什么?
答:
组织文化的基本内容包括:1. 共同价值观:组织成员共享的核心价值观
。
2. 企业使命
:组织存在的根本目的和追求。3. 企业精神:组织的精神风貌和内在动力。4. 企业道德:组织在行为上的道德准则。
5. 团体意识
:组织成员之间的集体认同和团队精神。6. 企业制度:组织的规章制度和管理体系。7. 行为规范:...
组织文化的内容包括
答:
组织文化的内容
主要
包括
价值观、信仰、工作风格、行为规范以及组织内部的人际关系等。组织文化是一个组织内部的灵魂,它塑造着员工的行为和态度,并影响着组织的整体表现。首先,价值观和信仰是组织文化的核心。这些价值观和信仰为组织成员提供了共同的目标和理念,引导他们如何行事。例如,谷歌的“不作...
组织文化
是什么?
答:
组织文化
是组织在其管理实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和。简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象。任何组织从...
组织文化的
三个层次
答:
组织文化,即是企业文化,是一个组织由其价值观、新年、仪式、符号、处事方式等组成的文化形象,其核心是价值观。企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争和发展的灵魂。精神层,也称为“企业软文化”,
包括
价值观念、企业的群体意识、行为规范、职工素质等,是
企业文化的
核心。
组织文化的
核心是什么?
答:
组织文化的
核心主要
包括
价值观、行为规范、共同认知与归属感。1、价值观 价值观是组织文化的基石,它决定了组织成员对事物的基本看法和评价标准。一个组织的价值观通常体现在其使命、愿景和日常运营中。这些价值观不仅影响组织内部的决策过程、沟通方式和团队协作,还塑造了组织对外界的形象。2、行为规范 行...
组织文化包括哪些内容
多选
答:
(1)创新与冒险;(2)注重细节;(3)结果导向;(4)人际导向;(5)团队导向;(6)进取心;(7)稳定性。以上每个特点都表现在一个从低到高的连续带。从这七个方面来评价
组织
就能得到
文化的
全貌,从中可以反映组织成员对组织共同的理解和感觉、在组织中的做事方式以及成员应有的行为方式。
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